劳动争议 （2016）皖04民终1362号

确认用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系，应从用人单位是否对劳动者支付劳动报酬、对劳动者进行管理、双方是否存在劳动法上的隶属关系予以考量。本案中谢兵珍是程龙前驾驶的皖C552**货车和C5H37挂车的实际车主，谢兵珍是该车辆的利益的获得者和支配者。从程龙前以“借条”的形式领取的工资单据上有“谢兵珍”的签名并结合谢兵珍在庭审中的证言看，程龙前以“借条”的形式领取的劳动报酬是经过谢兵珍同意从同宇汽车公司应支付给谢兵珍的运费中扣除的，由此可见，程龙前领取的劳动报酬实际上是由谢兵珍支付，同宇汽车公司不是程龙前劳动报酬的支付人，程龙前与同宇汽车公司之间不存在劳动法上的隶属关系，双方没有形成事实上的劳动关系。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，判决：确认原告寿县同宇汽车运输服务有限公司与被告程龙前之间不存在事实劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由被告程龙前负担。二审中，当事人没有提交新证据。双方当事人所举证据与一审相同，相对方质证意见同于一审，本院认证意见与一审一致。本院二审对一审查明事实予以确认。二审双方当事人之间的争议焦点为：程龙前与同宇运输公司之间是否存在事实劳动关系。本院认为

确认用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系，应从用人单位是否对劳动者支付劳动报酬、对劳动者进行管理、双方是否存在劳动法上的隶属关系予以考量。本案中谢兵珍是程龙前驾驶的皖C552**货车和C5H37挂车的实际车主，谢兵珍是该车辆的利益的获得者和支配者。从程龙前以“借条”的形式领取的工资单据上有“谢兵珍”的签名并结合谢兵珍在庭审中的证言看，程龙前以“借条”的形式领取的劳动报酬是经过谢兵珍同意从同宇汽车公司应支付给谢兵珍的运费中扣除的，由此可见，程龙前领取的劳动报酬实际上是由谢兵珍支付，同宇汽车公司不是程龙前劳动报酬的支付人，程龙前与同宇汽车公司之间不存在劳动法上的隶属关系，双方没有形成事实上的劳动关

安徽省淮南市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖04民终1362号上诉人（原审被告）：程龙前，男，1979年7月8日出生，汉族，驾驶员，住安徽省寿县。委托诉讼代理人：郑海龙，安徽郢都律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：寿县同宇汽车运输服务有限公司，住所地安徽省寿县。法定代表人：杨静，该公司董事长。委托诉讼代理人：孙全福，男，1981年4月17日出生，回族，住安徽省寿县，该公司经理。上诉人……