机动车交通事故责任纠纷 （2019）湘01民终9066号

肖某驾驶湘Ａ×××**车与郑伟驾驶的湘Ａ×××**车发生碰撞，导致陈某某的车辆受损，其行为构成侵权，依法应当承担相应的侵权责任。长公交认（岳）字［2018］第0002号《道路交通事故认定书》系交警部门依法定职权和法定程序制作，故对该事故认定书认定的内容及郑伟与肖某承担本次事故同等责任的结论，一审法院均予采信。因肖某系曹某的雇员，且事故发生在肖某从事雇佣活动期间，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款之规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”故对陈某某的损失应当由肖某的雇主曹某承担。在划分上述肇事双方的责任比例时，应综合考虑他们对损害发生的原因力大小及在事故发生过程中的过错程度。鉴于此，综合肇事双方的过错程度、车辆属性等情况，一审法院认定肖某对陈某某的损失承担50%责任，郑伟承担50%责任。因湘Ａ×××**车在联合财保长沙支公司投保了交强险及100万元不计免赔的商业第三者责任险，故对于陈某某的损失应先由联合财保长沙支公司在交

肖某驾驶湘Ａ×××**车与郑伟驾驶的湘Ａ×××**车发生碰撞，导致陈某某的车辆受损，其行为构成侵权，依法应当承担相应的侵权责任。长公交认（岳）字［2018］第0002号《道路交通事故认定书》系交警部门依法定职权和法定程序制作，故对该事故认定书认定的内容及郑伟与肖某承担本次事故同等责任的结论，一审法院均予采信。因肖某系曹某的雇员，且事故发生在肖某从事雇佣活动期间，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款之规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)湘01民终9066号上诉人（原审被告）：中华联合财产保险股份有限公司长沙中心支公司，营业场所：长沙市天心区芙蓉南路一段499号（彩虹都家园）办公楼1-5楼。负责人：吴传辉,系该公司总经理。委托诉讼代理人：尹阳，男，系该公司法务。被上诉人（原审原告）：陈某某，男。委托诉讼代理人：闫珍，湖南睿淼律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：肖某，男。被上诉……