劳动争议 （2017）豫17民终501号

田凤龙于2003年10月至驿城区公路局王岗超限监测站工作，双方建立劳动关系。根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。田凤龙1948年2月10日出生，到2008年2月10日年满60周岁，达到法定退休年龄，则驿城区公路局应当为田凤龙缴纳2003年10月至2008年2月期间的养老保险费、医疗保险费及失业保险费的单位应缴纳部分，具体数额由社会保险经办机构计算。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。因双倍工资是法律对用人单位未签订劳动合同的惩罚，而非劳动报酬，应当受到仲裁时效的限制。因田凤龙关于双倍工资的请求已超过仲裁及诉讼时效，不予支持。田凤龙请求驿城区公路局支付单方解除劳动合同的经济补偿，其未举证证明系用人单位与其解除劳动合同，系由于政府行政体制改革过程中用人单位依据相关政策进行的相关机构

田凤龙于2003年10月至驿城区公路局王岗超限监测站工作，双方建立劳动关系。根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。田凤龙1948年2月10日出生，到2008年2月10日年满60周岁，达到法定退休年龄，则驿城区公路局应当为田凤龙缴纳2003年10月至2008年2月期间的养老保险费、医疗保险费及失业保险费的单位应缴纳部分，具体数额由社会保险经办机构计算。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫17民终501号上诉人（原审原告）：田凤龙，男，汉族，1948年2月10日出生，住河南省驻马店市汝南县。委托诉讼代理人：徐婷婷，河南驿城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：驻马店市驿城区公路管理局，住所地河南省驻马店市雪松路西段。法定代表人：李献，系该局局长。委托诉讼代理人：包梓源，该局副局长。委托诉讼代理人：赵玉景，河南文苑律师事务所律……