劳动争议 (2017)京01民终7019号

案号
(2017)京01民终7019号
法院
北京市第一中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
北京市
裁判日期
2017-09-22

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。中兴平安公司称公司经营困难,向员工做出说明后员工同意解除劳动合同,故应视为由中兴平安公司提出、双方协商一致解除劳动合同,中兴平安公司应支付解除劳动关系经济补偿金。中兴平安公司虽又提出陈秀景系自动离职,但未提交相应证据,且微信记录及双方签署的证明文件中均显示系中兴平安公司提出解除劳动关系,故中兴平安公司要求不支付陈秀景解除劳动关系经济补偿金5000元的诉讼请求,证据不足,法院不予支持。中兴平安公司未提交证据证明已与陈秀景签订劳动合同,故应支付陈秀景未签订劳动合同二倍工资差额。中兴平安公司要求不支付陈秀景2015年12月23日至2016年3月24日未签订劳动合同二倍工资差额15500元的诉讼请求,证据不足,法院不予支持。陈秀景在离职时与中兴平安公司签署了证明文件,双方在证明文件中确认了由中兴平安公司补发2016年4月份、5月份工资,未提及提成,且中兴平安公司按照该证明文件约定在2016年5月31日补发了陈秀景2016年4月份

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。中兴平安公司称公司经营困难,向员工做出说明后员工同意解除劳动合同,故应视为由中兴平安公司提出、双方协商一致解除劳动合同,中兴平安公司应支付解除劳动关系经济补偿金。中兴平安公司虽又提出陈秀景系自动离职,但未提交相应证据,且微信记录及双方签署的证明文件中均显示系中兴平安公司提出解除劳动关系,故中兴平安公司要求不支付陈秀景解除劳动关系经济补偿金5000元的诉讼请求,证据不足,法院不予支持。中兴平安公司未提交证据证明已与陈秀景签订劳动合

正文(节选)

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京01民终7019号上诉人(原审原告):北京中兴平安投资基金管理有限公司,住所地北京市顺义区南法信镇金关北二街3号院1号楼7层704。法定代表人:曾凤林,董事长。委托诉讼代理人:曹春芳,北京市中银律师事务所律师。委托诉讼代理人:马先觉,北京市中银律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告):陈秀景,女,1977年10月5日出生。上诉人北京中兴平安投资……