提供劳务者受害责任纠纷 （2021）苏04民终1064号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。吴荣富在为戴修才提供劳务时受伤，戴修才应当对此承担赔偿责任，戴修才、孙正鹏、胡成彬均未能提供证据证明吴荣富对此次受伤有过错，故本案中不能认定吴荣富应对自身损失承担责任。其次，孙正鹏、胡成彬与吴荣富于2020年6月12日签订情况证明，约定由孙正鹏、胡成彬承担吴荣富的一切费用与后果，该约定系双方的真实意思表示，且不违反法律法规的强制性规定，该院依法予以确认，故吴荣富的全部损失应由孙正鹏、胡成彬承担。关于吴荣富的损失，综合证据及各方的质证意见认定如下：（1）医疗费，吴荣富主张的医疗费均有就诊记录或门诊病历予以佐证，结合票据及医院出具的相关证明，依法核定为27155.19元；（2）误工费，虽然吴荣富已经年满60周岁，可视为无劳动能力人，但因其仍从事相关劳务收入的工作，根据吴荣富提供的现有证据，结合各方庭审陈述，酌情调整为每天125元,即误工费为12125元；（3）交通费，结合吴荣富的伤情及住院时间,酌定300元；（4）吴荣富主张的其他费用或标准符合相关规定或者戴修才、孙正鹏、胡成彬也无异议，该院予以支持。综上，该院对吴荣富在本案中的各项损

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。吴荣富在为戴修才提供劳务时受伤，戴修才应当对此承担赔偿责任，戴修才、孙正鹏、胡成彬均未能提供证据证明吴荣富对此次受伤有过错，故本案中不能认定吴荣富应对自身损失承担责任。其次，孙正鹏、胡成彬与吴荣富于2020年6月12日签订情况证明，约定由孙正鹏、胡成彬承担吴荣富的一切费用与后果，该约定系双方的真实意思表示，且不违反法律法规的强制性规定，该院依法予以确认，故吴荣富的全部损失应由孙正鹏、胡成彬承担。关于吴荣富的损失，综合证据及各方的质证意见认定如下：（1）医疗费，吴荣富主张的医疗费均有就诊记录或门诊病历予以佐证，结合票据及医院出具的相关证明，

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏04民终1064号上诉人（原审被告）：孙正鹏，男，1984年11月15日生，汉族，住江苏省南京市鼓楼区。上诉人（原审被告）：胡成彬，男，1981年6月2日生，汉族，住江苏省常州市钟楼区。以上两上诉人共同的委托诉讼代理人：王巧生，溧阳市竹箦法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：吴荣富，男，1955年5月11日生，汉族，住江苏省溧阳市。委托……