劳动争议 （2016）豫01民终70号

杨艳星认可其系租用星月公司场地的倩女专柜经营者刘翠招用的员工，工资由刘翠发放，故不符合成立与星月公司之间事实劳动关系的条件。杨艳星进入该专柜工作时，星月公司尚未与刘翠签订合作协议，刘翠亦还没有办理税务登记证，也没有证据证明刘翠办理了营业执照。杨艳星认为，星月公司应当对杨艳星受伤承担责任。对此，原审法院认为，星月公司对杨艳星受伤是否承担责任并不以成立事实劳动关系为必要条件。星月公司为杨艳星办理胸卡，是方便管理其进出工作场所。杨艳星据此认为与星月公司之间成立事实劳动关系依据不足，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决：确认郑州市星月时代广场商业发展有限公司与杨艳星之间不存在事实劳动关系。案件受理费十元，减半收取五元，由杨艳星负担。上诉人杨艳星不服原审判决上诉称：一审认定杨艳星与星月公司之间不存在事实劳动关系错误，杨艳星到星月公司工作后被星月公司分配至巩义市星月广场一楼倩女专柜工作，并按星月公司的要求办理了星月公司的胸卡、健康证等，缴纳押金一百元，胸卡工本费五元，证明杨艳星与星月公司之间是存在事实劳动关系的。被上诉人星月公司答辩称：一审法院认定事实清楚，查明事实正确。杨

杨艳星认可其系租用星月公司场地的倩女专柜经营者刘翠招用的员工，工资由刘翠发放，故不符合成立与星月公司之间事实劳动关系的条件。杨艳星进入该专柜工作时，星月公司尚未与刘翠签订合作协议，刘翠亦还没有办理税务登记证，也没有证据证明刘翠办理了营业执照。杨艳星认为，星月公司应当对杨艳星受伤承担责任。对此，原审法院认为，星月公司对杨艳星受伤是否承担责任并不以成立事实劳动关系为必要条件。星月公司为杨艳星办理胸卡，是方便管理其进出工作场所。杨艳星据此认为与星月公司之间成立事实劳动关系依据不足，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决：确认郑州市星月时代广场商业发展有限公司与杨艳星之间不存在事

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终70号上诉人（原审被告）杨艳星。被上诉人（原审原告）郑州市星月时代广场商业发展有限公司。法定代表人夏高标，总经理。委托代理人吴月有，巩义市第五法律服务所法律工作者。上诉人杨艳星因与被上诉人郑州市星月时代广场商业发展有限公劳动争议纠纷一案，不服巩义市人民法院（2015）巩民初字第4394号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合……