劳动争议 （2017）渝05民终1802号

当事人的合法权益受法律保护。单位向人民法院提出的证明材料，应当由单位负责人及制作证明材料的人员签名并加盖单位印章。本案中刘均英虽举示了2015年11月25日证实材料，证明工作期间纪创公司存在安排刘均英加班且未支付加班工资的情形,但刘均英却未能提供该材料制作经办人员的相关信息供人民法院调查核实，而据一审法院走访了解，重庆市九龙坡区黄桷坪街道办事处黄正街社区居委会负责人员称该证实材料格式与居委会正式证明材料的格式不符，社区居委会并不清楚辖区内保洁公司所分配清洁人员的日常工作状况。据此，一审法院对于该份证实材料不予采纳，此外刘均英未举示其他充分证据证明在纪创公司处工作期间存在加班的情形，其主张休息日、法定节假日加班工资的请求缺乏事实依据，不能成立，纪创公司主张不支付刘均英休息日、法定节假日加班工资的诉讼请求正当，一审法院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决重庆纪创城市环境工程有限公司不支付刘均英休息日加班工资32680.46元、法定节假日加班费3641.38元。案件受理费5元，一审法院予以免收。二审审理中，上诉人举示三

当事人的合法权益受法律保护。单位向人民法院提出的证明材料，应当由单位负责人及制作证明材料的人员签名并加盖单位印章。本案中刘均英虽举示了2015年11月25日证实材料，证明工作期间纪创公司存在安排刘均英加班且未支付加班工资的情形,但刘均英却未能提供该材料制作经办人员的相关信息供人民法院调查核实，而据一审法院走访了解，重庆市九龙坡区黄桷坪街道办事处黄正街社区居委会负责人员称该证实材料格式与居委会正式证明材料的格式不符，社区居委会并不清楚辖区内保洁公司所分配清洁人员的日常工作状况。据此，一审法院对于该份证实材料不予采纳，此外刘均英未举示其他充分证据证明在纪创公司处工作期间存在加班的情形，其主张休息日

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝05民终1802号上诉人（原审被告）：刘均英，女，汉族，1966年1月24日生，住重庆市涪陵区。委托诉讼代理人：涂和，重庆市江北区观音桥法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：重庆纪创城市环境工程有限公司，住所地重庆市九龙坡区杨家坪斌鑫世纪城A2栋第10层五号房，统一社会信用代码915001075779697568。法定代表人：张兴旺，该公……