劳动争议 （2019）辽02民终95号

原告自1997年即离开瓦房店市八一水库管理处，不再为瓦房店市八一水库管理处提供劳动，至2008年9月28日，原告已经达到法定退休年龄未享受养老保险待遇，原告未向瓦房店市八一水库管理处主张权利。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》自2008年5月1日起施行，原告诉讼请求的仲裁时效期间应当适用《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2018年7月30日，原告才向劳动仲裁机构申请仲裁，其未在法定期限内申请仲裁，也未提交充分证据证明其存在仲裁时效中止、中断的情形。故原告请求自2008年9月29日起，由被告及第三人承担申请人养老和医疗待遇，养老待遇以月工资形式发放的诉讼请求已经超过仲裁时效，不予支持。诉讼中，原告请求确认1976年7月6日至2008年9月29日与瓦房店市八一水库管理处存在劳动合同关系，由于原告的诉请未经仲裁前置程序且确认之诉与本案不属于同一个法律关系，故不予一并审理。瓦房店市八一水库管理处原为瓦房店市林业水利局下属事业单位，具有事业单位法人资格，2018年8月28日，因瓦房店市事业单位机构改革，

原告自1997年即离开瓦房店市八一水库管理处，不再为瓦房店市八一水库管理处提供劳动，至2008年9月28日，原告已经达到法定退休年龄未享受养老保险待遇，原告未向瓦房店市八一水库管理处主张权利。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》自2008年5月1日起施行，原告诉讼请求的仲裁时效期间应当适用《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2018年7月30日，原告才向劳动仲裁机构申请仲裁，其未在法定期限内申请仲裁，也未提交充分证据证明其存在仲裁时效中止、中断的情形。故原告请求自2008年9月29日起，由被告及第三人承担

辽宁省大连市中级人民法院民事判决书（2019）辽02民终95号上诉人（原审原告）：焦永林，男，1948年9月28日出生，汉族。委托诉讼代理人：高鹏，辽宁正磊律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：瓦房店市林业水利事务服务中心，住所地瓦房店市金栾路**。法定代表人：迟延超，该中心主任。委托诉讼代理人：李姗，北京市京都（大连）律师事务所律师。原审第三人：瓦房店市林业水利局，，住所地瓦房店市金峦路**法定……