劳动争议 (2016)湘01民终6875号

案号
(2016)湘01民终6875号
法院
湖南省长沙市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
湖南省长沙市
裁判日期
2016-12-23

裁判要旨

范尚在入职时和吉安驾校签订《承包经营合同》,该合同系双方在平等协商一致的基础上签订,不违反法律强制性规定,依法应当认定为有效,双方均应受其约束。范尚在入职时即签订该份合同,其主张系受欺诈要挟而签订该合同不符合情理,法院不予采纳。范尚在校期间担任教练职务,根据学员的预约来安排教学的时间,多劳多得,吉安驾校对范尚的管理较为松散,双方根据共同认可的结算方式结算每月的报酬,并经范尚认可后发放给范尚,范尚在职期间从未对报酬提出过异议,双方之间的关系宜认定为承包关系,受《中华人民共和国合同法》调整,范尚关于双方是劳动关系的主张,法院不予采纳。双方在《承包经营合同》中约定,承包期限界满,保证金应当予以退还,吉安驾校应当将收取的保证金4000元退还给范尚。对范尚的其它诉讼请求,法院均不予支持。综上所述,根据《中华人民共和国合同法》第二条、第四十四条、第六十条、第九十一条之规定,判决:一、限吉安驾校在判决生效之日起五日内退还范尚押金4000元;二、驳回范尚的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件

摘要

范尚在入职时和吉安驾校签订《承包经营合同》,该合同系双方在平等协商一致的基础上签订,不违反法律强制性规定,依法应当认定为有效,双方均应受其约束。范尚在入职时即签订该份合同,其主张系受欺诈要挟而签订该合同不符合情理,法院不予采纳。范尚在校期间担任教练职务,根据学员的预约来安排教学的时间,多劳多得,吉安驾校对范尚的管理较为松散,双方根据共同认可的结算方式结算每月的报酬,并经范尚认可后发放给范尚,范尚在职期间从未对报酬提出过异议,双方之间的关系宜认定为承包关系,受《中华人民共和国合同法》调整,范尚关于双方是劳动关系的主张,法院不予采纳。双方在《承包经营合同》中约定,承包期限界满,保证金应当予以退还,

正文(节选)

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)湘01民终6875号上诉人(原审原告):范尚,男,1978年7月29日出生,汉族,住湖南省汨罗市。委托代理人:朱丹,湖南天恒健律师事务所律师。委托代理人:刘昭,湖南天恒健律师事务所律师。被上诉人(原审被告):长沙市吉安机动车驾驶员培训学校,住所地长沙市岳麓区岳麓街道麓山南路尾第2栋。法定代表人:彭国其,董事长。委托代理人:杨志刚,湖南宏度律师事……