劳动争议 （2019）皖01民终7362号

依法成立的劳动关系受法律保护，劳动关系解除后，劳动者有权依照法律规定主张自己的权利。本案双方当事人争议的焦点为周科入职及离职的时间以及周科的工资数额。关于国泰国瑞医疗公司与周科之间劳动关系建立的时间及解除的时间问题。国泰国瑞医疗公司与周科在劳动仲裁时及本案审理期间，均提供了双方签订的书面劳动合同，周科提供了2016年3月21日与国泰国瑞医疗公司主要负责人胡康签订的书面劳动合同，结合国泰国瑞医疗公司提供的报销凭证中周科签字的时间，该院认为周科提供的劳动合同书所记载的劳动关系建立时间符合事实，该院予以认定。对于双方劳动关系解除的时间，由国泰国瑞医疗公司提交的《员工离职申请书》中记载的周科申请时间及国泰国瑞医疗公司审批时间，以及国泰国瑞医疗公司出具的《离职证明》，该院认定双方劳动关系解除的时间为2016年10月21日。关于国泰国瑞医疗公司的工资问题。根据《安徽省劳动争议处理证据规则》规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬……而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任，本案中从国泰国瑞医疗公司与周科提供的两份劳动合同书及周科的银行流水明细看，周科提供的其与国泰国瑞医疗公司负责人胡康签订的劳动

依法成立的劳动关系受法律保护，劳动关系解除后，劳动者有权依照法律规定主张自己的权利。本案双方当事人争议的焦点为周科入职及离职的时间以及周科的工资数额。关于国泰国瑞医疗公司与周科之间劳动关系建立的时间及解除的时间问题。国泰国瑞医疗公司与周科在劳动仲裁时及本案审理期间，均提供了双方签订的书面劳动合同，周科提供了2016年3月21日与国泰国瑞医疗公司主要负责人胡康签订的书面劳动合同，结合国泰国瑞医疗公司提供的报销凭证中周科签字的时间，该院认为周科提供的劳动合同书所记载的劳动关系建立时间符合事实，该院予以认定。对于双方劳动关系解除的时间，由国泰国瑞医疗公司提交的《员工离职申请书》中记载的周科申请时间及

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖01民终7362号上诉人（原审原告）：安徽国泰国瑞医疗科技有限公司，住所地安徽省合肥市瑶海区大店工业园黄莆山路2号2#厂房，统一社会信用代码913401000992196422。法定代表人：孙庆茹，总经理。委托诉讼代理人：何进，安徽伟易律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：周科，男，1977年3月3日出生，汉族，住安徽省合肥市包河区。上诉人安……