劳动争议 （2015）大民五终字第412号

关于原告要求不向被告支付一次性工伤医疗补助金31，731元的诉讼请求。根据《工伤保险条例》第三十七条规定的内容，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，与用人单位之间的劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。被告在原告公司工作期间，原告已经为被告缴纳了工伤保险和医疗保险。被告所受十级工伤应享受的一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。故对原告的该项诉讼请求，本院不予支持。关于原告要求不向被告支付一次性伤残就业补助金31，200的诉讼请求。根据《工伤保险条例》第三十七条、第四十二条规定的内容，劳动者所受工伤为十级伤残，劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同的，用人单位应向劳动者支付一次性伤残就业补助金（8个月的解除劳动合同前的平均工资），如劳动者存在丧失享受待遇条件的、拒不接受劳动能力鉴定的、拒绝治疗的情形之一的，停止享受工伤保险待遇。被告在原告公司工作期间受伤，伤残等级为十级，其不存在丧失享受待遇条件的、拒不接受劳动能力鉴定的、或拒绝治疗的情形，故原告应向被告支付一次性伤残

关于原告要求不向被告支付一次性工伤医疗补助金31，731元的诉讼请求。根据《工伤保险条例》第三十七条规定的内容，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，与用人单位之间的劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。被告在原告公司工作期间，原告已经为被告缴纳了工伤保险和医疗保险。被告所受十级工伤应享受的一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。故对原告的该项诉讼请求，本院不予支持。关于原告要求不向被告支付一次性伤残就业补助金31，200的诉讼请求。根据《工伤保险条例》第三十七条、第四十二条

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）大民五终字第412号上诉人（原审原告）：大连虎滩机械有限公司，住所地大连市中山区虎滩街海洋巷45号。法定代表人：邢冬梅，该公司经理。委托代理人：邢宝春。委托代理人：臧桂荣。被上诉人（原审被告）：谢广志，无职业。委托代理人：郭志秋，辽宁社和律师事务所律师。原审原告大连虎滩机械有限公司与原审被告谢广志劳动争议纠纷一案，大连市甘井子区人民法院于201……