劳动争议 （2015）朝民三终字第181号

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；（4）考勤记录；（5）其他劳动者的证言等。因上诉人未提供证据证明其与被上诉人存在事实劳动关系，故对其要求确认与被上诉人有事实劳动关系的上诉请求不予支持。原审法院判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费免交。本判决为终审判决。审　判　长　　刘玉华审　判　员　　王海娇代理审判员　　姜永涛二〇一五年五月十五日书　记　员　　孙海燕 搜索“”

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；（4）考勤记录；（5）其他劳动者的证言等。因上诉人未提供证据证明其与被上诉人存在事实劳动关系，故对其要求确认与被上诉人有事实劳动关系的上诉请求不予支持。原审法院判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条一款（一）

辽宁省朝阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）朝民三终字第181号上诉人（原审原告）史宝和。委托代理人林海源，辽宁鲲鹏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）朝阳固美建筑安装有限责任公司（以下简称固美公司），住所地辽宁省朝阳市双塔区长江路四段107A-322号。法定代表人朱永忠，总经理。委托代理人张树武，该公司职员。上诉人史宝和因确认劳动关系一案，不服朝阳县人民法院（2014）朝县民四初字第1……