劳动争议 （2020）辽01民终14410号

合法的劳动合同关系受法律保护，双方均应当依据所签订的合同履行。本案中，原告与被告均对2019年8月14日的解除时间没有异议，故该时间为双方解除劳动关系的时间。原告在工作时间内因工作受伤，且有医院开具的休息证明，被告不应单方解除双方的劳动关系，故原告主张被告违法解除劳动合同本院予以支持。被告欠原告的2019年4月份的工资，双方在法庭调查过程中对此无争议，只是被告认为应在为原告垫付的社保费用和住房公积金中扣除，因被告未提出反诉请求，该院不予支持。原告主张的失业金因被告已经给原告投保了失业险，且该笔费用应由社会保险机构支付，因此，原告应向社会保险机构主张，被告应予配合。关于原告主张的303.8元的工伤治疗费用因原告未向劳动部门主张工伤认定，因此该笔费用该院不予支持。一审法院判决：一、被告沈阳奥德危险品运输有限公司于判决生效后10日内给付原告违法解除劳动合同双倍经济赔偿金45,840元（3506元×7.5×2）；二、被告沈阳奥德危险品运输有限公司于判决生效后10日内给付原告拖欠的四月份工资2448.39元；三、驳回原、被告其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告沈阳奥德危险品运输有限公司承担。二

合法的劳动合同关系受法律保护，双方均应当依据所签订的合同履行。本案中，原告与被告均对2019年8月14日的解除时间没有异议，故该时间为双方解除劳动关系的时间。原告在工作时间内因工作受伤，且有医院开具的休息证明，被告不应单方解除双方的劳动关系，故原告主张被告违法解除劳动合同本院予以支持。被告欠原告的2019年4月份的工资，双方在法庭调查过程中对此无争议，只是被告认为应在为原告垫付的社保费用和住房公积金中扣除，因被告未提出反诉请求，该院不予支持。原告主张的失业金因被告已经给原告投保了失业险，且该笔费用应由社会保险机构支付，因此，原告应向社会保险机构主张，被告应予配合。关于原告主张的303.8元的工

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）辽01民终14410号上诉人（原审被告）：辽宁奥德能源运输有限公司（原名称沈阳奥德危险品运输有限公司），住所地新民市大喇嘛乡车屯村。法定代表人：林祥星，该公司总经理。委托诉讼代理人：王晓玲，辽宁欣和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张兴闯，男，1990年5月22日出生，汉族，住新民市。委托诉讼代理人：洪伟，辽宁潢南律师事务所律师。上诉人辽宁……