劳动争议 （2014）芜中民一终字第00173号

滨江市政芜湖分公司与刘连彬存在劳动关系，滨江市政芜湖分公司应按时向刘连彬支付工资；未按时支付，刘连彬可随时解除劳动合同并要求支付经济补偿金。滨江市政芜湖分公司应支付刘连彬2012年11月、2013年2月工资计8000元；刘连彬工作超半年不满一年，滨江市政芜湖分公司应支付刘连彬一个月经济补偿金4000元。两项合计12000元。原审法院据此依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十八条第一款第（二）项、第四十六条第（一）项的规定判决：滨江市政芜湖分公司于判决生效之日起三日内支付刘连彬工资和经济补偿金计12000元。案件受理费减半收取5元，由滨江市政芜湖分公司负担。滨江市政芜湖分公司上诉称：滨江市政芜湖分公司虽欠刘连彬2个月工资，但并非不给，而是让其交付工程资料再支付。其随意终止合同、拒绝交付工程资料，已给滨江市政芜湖分公司造成损失。原审仅判决滨江市政芜湖分公司支付补偿金，未判决其交付工程资料明显不当。请求二审法院依法改判。刘连彬在二审未作答辩。双方当事人在二审均未提交证据。本院经审理查明的事实，同原判认定的事实。本院认为：刘连彬申请劳动仲裁的请求为：滨江市政芜湖分公司支付其3个

滨江市政芜湖分公司与刘连彬存在劳动关系，滨江市政芜湖分公司应按时向刘连彬支付工资；未按时支付，刘连彬可随时解除劳动合同并要求支付经济补偿金。滨江市政芜湖分公司应支付刘连彬2012年11月、2013年2月工资计8000元；刘连彬工作超半年不满一年，滨江市政芜湖分公司应支付刘连彬一个月经济补偿金4000元。两项合计12000元。原审法院据此依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十八条第一款第（二）项、第四十六条第（一）项的规定判决：滨江市政芜湖分公司于判决生效之日起三日内支付刘连彬工资和经济补偿金计12000元。案件受理费减半收取5元，由滨江市政芜湖分公司负担。滨江市政芜湖分公司上诉

安徽省芜湖市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）芜中民一终字第00173号上诉人（原审原告）：杭州滨江区市政园林工程有限公司芜湖分公司，住所地安徽省芜湖市。负责人：韦长征，该公司经理。被上诉人（原审被告）：刘连彬，男，汉族，户籍地安徽省芜湖市，现住浙江省长兴县。诉人杭州滨江区市政园林工程有限公司芜湖分公司（以下简称滨江市政芜湖分公司）为与被上诉人刘连彬劳动争议纠纷一案，不服安徽省芜湖市镜湖区……