劳动争议 （2014）汴民终字第2064号

自1998年1月马利杰到裴场公卫生服务站工作至2014年2月底，双方之间存在劳动关系。2014年2月底，马利杰因裴场公卫生服务站未为其缴纳社会保险费已从裴场公卫生服务站离开，双方已事实上解除劳动关系。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条的规定，为劳动者交纳养老保险费是单位应尽的义务，故裴场公卫生服务站应当为马利杰办理养老保险手续，并为马利杰补缴1998年1月至2014年2月的养老保险费（应由个人负担的部分，由马利杰承担）。因医疗保险不能补办，故对马利杰要求裴场公卫生服务站为其办理医疗保险手续，并补缴1998年1月至2014年2月的医疗保险费的诉求，不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，劳动者因用人单位未为其缴纳社会保险费要求解除劳动关系的，用人单位应当支付经济补偿金，故裴场公卫生服务站应当支付马利杰经济补偿金18150元（1100元×16.5月）。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条、第四十六条、《河南省失业保险条例》第二十三条的规定，用人单位应当为劳动者交纳失业保险费，而本案裴场公卫生服务站未给马利杰交纳失业保险费，在双方劳动关系解除后，裴场公卫生服务站

自1998年1月马利杰到裴场公卫生服务站工作至2014年2月底，双方之间存在劳动关系。2014年2月底，马利杰因裴场公卫生服务站未为其缴纳社会保险费已从裴场公卫生服务站离开，双方已事实上解除劳动关系。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条的规定，为劳动者交纳养老保险费是单位应尽的义务，故裴场公卫生服务站应当为马利杰办理养老保险手续，并为马利杰补缴1998年1月至2014年2月的养老保险费（应由个人负担的部分，由马利杰承担）。因医疗保险不能补办，故对马利杰要求裴场公卫生服务站为其办理医疗保险手续，并补缴1998年1月至2014年2月的医疗保险费的诉求，不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第

河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）汴民终字第2064号上诉人（原审被告）开封市鼓楼区裴场公社区卫生服务站。负责人秦雷，主任医师。委托代理人王永欣，法律顾问。代理权限：特别授权。被上诉人（原审原告）马利杰。委托代理人李林豹、于金平，河南地依律师事务所律师。代理权限：特别授权。上诉人开封市鼓楼区裴场公社区卫生服务站（以下简称裴场公卫生服务站）因与被上诉人马利杰劳动争议纠纷一案，不服……