劳动争议 （2019）渝05民终4302号

张游因工受伤致残，应享受相关工伤保险待遇。因巴南建司未办理工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，并参照重庆市人力资源和社会保障局《关于一次性支付工伤保险待遇标准的通知》（渝人社办〔2011〕184号）的规定，张游可请求巴南建司一次性支付相关工伤保险待遇。2017年2月5日，张游入职巴南建司，张游、巴南建司双方即建立劳动关系。现张游诉请解除劳动关系并要求巴南建司一次性支付工伤保险待遇，一审法院予以支持。根据《工伤保险条例》的规定，一次性伤残补助金以张游本人工资为基数计发25个月，月伤残津贴以本人月工资的85%计发，护理费以统筹地区上年度职工月平均工资的30%计发，停工留薪期待遇以本人工资为基数计发12个月。参照渝人社办〔2011〕184号的规定，工伤职工与用人单位解除劳动关系时，其伤残津贴、生活护理费、残疾辅助器具费计算20年。一次性工伤医疗补助金以张游、巴南建司解除劳动关系之日上年度贵州省遵义市职工月平均工资5455元为基数计发，二级为1

张游因工受伤致残，应享受相关工伤保险待遇。因巴南建司未办理工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，并参照重庆市人力资源和社会保障局《关于一次性支付工伤保险待遇标准的通知》（渝人社办〔2011〕184号）的规定，张游可请求巴南建司一次性支付相关工伤保险待遇。2017年2月5日，张游入职巴南建司，张游、巴南建司双方即建立劳动关系。现张游诉请解除劳动关系并要求巴南建司一次性支付工伤保险待遇，一审法院予以支持。根据《工伤保险条例》的规定，一次性伤残补助金以

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2019)渝05民终4302号上诉人（原审被告）：重庆市巴南建设（集团）有限公司，住所地重庆市巴**鱼洞箭河路**附**，统一社会信用代码91500113203436859R。法定代表人：陈孝斌，董事长兼总经理。委托诉讼代理人：邹君灿，男，系该公司员工。委托诉讼代理人：邹鼎渝，男，系该公司员工。被上诉人(原审原告)：张游，男，1975年2月25日出生，汉族……