劳动争议 （2014）宁民终字第2058号

劳动关系存续期间，劳动者因履行工作职责与用人单位发生的借款争议，属于劳动争议范畴。金辉公司提交借据证明端瑞因出差向其借款18153.37元（15853.37元＋2300元），端瑞对2300元的借据虽有异议，但未提交证据证明，故原审法院对该两份证据的真实性予以认定。端瑞提交费用审批报销单证明应报销费用为12280.75元，金辉公司虽对部分票据的真实性不予认可，但该审批单已经过部门经理倪流强签字确认，且金辉公司未提交出差费用报销审批制度，故对端瑞认为金辉公司应根据该审批单冲抵借款的意见，原审法院予以采纳。金辉公司认为其为端瑞垫充500元话费，并未提交证据证明，故对其该诉讼请求，原审法院不予支持。端瑞提交录音和QQ聊天记录，证明周敦明和郭贵才向其借款1750元且包含在其从金辉公司的预借款中，金辉公司对证据的真实性不予认可，故对端瑞主张的该借款1750元包含在其预借款中的意见，原审法院不予采纳。综上，端瑞应返还金辉公司5872.62元（18153.37-12280.75）。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十七条、第一百三十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第三条，《中华人名共和国民

劳动关系存续期间，劳动者因履行工作职责与用人单位发生的借款争议，属于劳动争议范畴。金辉公司提交借据证明端瑞因出差向其借款18153.37元（15853.37元＋2300元），端瑞对2300元的借据虽有异议，但未提交证据证明，故原审法院对该两份证据的真实性予以认定。端瑞提交费用审批报销单证明应报销费用为12280.75元，金辉公司虽对部分票据的真实性不予认可，但该审批单已经过部门经理倪流强签字确认，且金辉公司未提交出差费用报销审批制度，故对端瑞认为金辉公司应根据该审批单冲抵借款的意见，原审法院予以采纳。金辉公司认为其为端瑞垫充500元话费，并未提交证据证明，故对其该诉讼请求，原审法院不予支持。端

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宁民终字第2058号上诉人（原审被告）端瑞，男，汉族，1986年10月6日生。被上诉人（原审原告）南京金辉仓储设备有限公司，住所地南京市江宁区谷里工业集中区安康路22号。法定代表人魏乃春，该公司总经理。委托代理人娄德当，江苏苏商律师事务所律师。委托代理人ＸＸ，江苏苏商律师事务所律师。上诉人端瑞因与被上诉人南京金辉仓储设备有限公司（以下简称金辉公……