劳动争议 （2016）京02民终6773号

庞麾虽主张其月工资5000元，并由华夏金钰公司每月分别通过银行转账形式支付2000元，报销形式支付3000元，但未能出具充分、有效的证据加以证明，华夏金钰公司亦不认可，故对庞麾上述主张，法院难以采信，对庞麾请求华夏金钰公司支付2014年10月1日至2015年1月26日期间未足额支付工资及拖欠工资经济补偿金的诉讼请求，缺乏事实及法律依据，法院难以支持。因庞麾对华夏金钰公司出具的员工离职审批表真实性不持异议，故对上述证据，法院予以采信，庞麾虽主张员工离职审批表系其被迫所签，但未能出具有效证据加以证明，华夏金钰公司亦不认可，故对庞麾上述主张，法院难以采信，故结合员工离职审批表内容，对华夏金钰公司主张庞麾于2015年1月20日因个人原因离职的事实，法院予以采信，对庞麾请求华夏金钰公司支付解除劳动合同经济补偿的诉讼请求，缺乏法律依据，法院不予支持。因庞麾未能出具充足、有效的证据证明其已作出可以获得销售提成的相关业绩，且华夏金钰公司亦不认可未足额支付庞麾销售提成的事实，故对庞麾的上述主张，法院难以采信，对庞麾请求华夏金钰公司支付工作期间销售提成的诉讼请求，缺乏事实依据，法院不予支持。因庞麾对华夏金

庞麾虽主张其月工资5000元，并由华夏金钰公司每月分别通过银行转账形式支付2000元，报销形式支付3000元，但未能出具充分、有效的证据加以证明，华夏金钰公司亦不认可，故对庞麾上述主张，法院难以采信，对庞麾请求华夏金钰公司支付2014年10月1日至2015年1月26日期间未足额支付工资及拖欠工资经济补偿金的诉讼请求，缺乏事实及法律依据，法院难以支持。因庞麾对华夏金钰公司出具的员工离职审批表真实性不持异议，故对上述证据，法院予以采信，庞麾虽主张员工离职审批表系其被迫所签，但未能出具有效证据加以证明，华夏金钰公司亦不认可，故对庞麾上述主张，法院难以采信，故结合员工离职审批表内容，对华夏金钰公司主张

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京02民终6773号上诉人（原审原告）：庞麾，男，1983年7月3日出生。委托诉讼代理人：李树，北京金禹律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京华夏金钰文化有限公司，住所地北京市丰台区南四环西路128号院4号楼715室。法定代表人：冯立红，董事长。委托诉讼代理人：童利军，北京尚梓律师事务所律师。上诉人庞麾因与被上诉人北京华夏金钰文化有限公司（以……