劳动争议 （2019）冀02民终8173号
裁判要旨
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案王海坡作为实际施工人从原告元亨公司和立军公司承包涉案工程后招用被告王来祥到上述工地工作，王来祥在该工地工作时受伤的事实清楚，本院予以认定。不管王来祥受伤时所在区域是原告管理，还是立军公司管理，根据上述通知规定只能确定最终由哪家公司承担用工主体责任。王来祥是王海坡招用的工人，且由王海坡为其发放报酬。被告王来祥要求确认与原告存在事实劳动关系，因双方不符合构成事实劳动关系的构成要件，故原告要求确认与被告王来祥不存在劳动关系的诉请理据充足，本院予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第一条，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号文件）第四条规定，判决如下：原告唐山元亨建筑劳务分包有限公司与被告王来祥之间不存在事实劳动关系。案件受理费10元，由被告王来祥负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院对一审判决查明的事实予以确认。本
摘要
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案王海坡作为实际施工人从原告元亨公司和立军公司承包涉案工程后招用被告王来祥到上述工地工作，王来祥在该工地工作时受伤的事实清楚，本院予以认定。不管王来祥受伤时所在区域是原告管理，还是立军公司管理，根据上述通知规定只能确定最终由哪家公司承担用工主体责任。王来祥是王海坡招用的工人，且由王海坡为其发放报酬。被告王来祥要求确认与原告存在事实劳动关系，因双方不符合构成事实劳动关系的
正文（节选）
河北省唐山市中级人民法院民事判决书（2019）冀02民终8173号上诉人（原审被告）：王来祥，男，1970年7月21日生，汉族，现住唐山市。委托诉讼代理人：王婷婷，河北田国明律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：唐山元亨建筑劳务分包有限公司，住所地：河北省唐山市路北区福地大厦1321号。法定代表人：李立军，该公司总经理。委托诉讼代理人：董宁，河北高阶律师事务所律师。原审被告：唐山立军装饰工程有限公……