劳动争议 （2016）陕01民终8424号

当事人对于自己主张的事实，有责任提供证据予以证明，没有证据或者提供的证据不足以证明其主张的，应当承担举证不能的后果。本案中，根据精华公司所提交的证据及卢海平的陈述，可以证明卢海平系吴明华个人所聘用，工资由吴明华向其支付。卢海平并无证据证明其与精华公司之间存在劳动关系，且其从未向精华公司主张过工资，均是向吴明华追索，由吴明华向其出具欠条，该行为也表明卢海平对其与精华公司、与吴明华之间的关系是明知的。同时，吴明华向精华公司出具的函件中已表明并未欠发卢海平工资或劳务费，现卢海平以吴明华向其出具的欠条为依据主张精华公司给其支付工资，无事实及法律依据，精华公司主张不向卢海平支付18.5万元工资，理由正当，依法应予支持。卢海平对仲裁裁决驳回其主张延迟支付经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资、解除劳动合同赔偿金及补缴社会保险的请求予以服从，对此予以确认。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条之规定，判决：原告陕西精华建筑工程有限公司不支付被告卢海平2010年2月27日至2012年5月15日期间的工资18.5万元。案件受理费10元（原告已预交），现由被告承担

当事人对于自己主张的事实，有责任提供证据予以证明，没有证据或者提供的证据不足以证明其主张的，应当承担举证不能的后果。本案中，根据精华公司所提交的证据及卢海平的陈述，可以证明卢海平系吴明华个人所聘用，工资由吴明华向其支付。卢海平并无证据证明其与精华公司之间存在劳动关系，且其从未向精华公司主张过工资，均是向吴明华追索，由吴明华向其出具欠条，该行为也表明卢海平对其与精华公司、与吴明华之间的关系是明知的。同时，吴明华向精华公司出具的函件中已表明并未欠发卢海平工资或劳务费，现卢海平以吴明华向其出具的欠条为依据主张精华公司给其支付工资，无事实及法律依据，精华公司主张不向卢海平支付18.5万元工资，理由正当

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)陕01民终8424号上诉人（原审被告）卢海平，男，1966年5月8日出生，汉族，住湖北省仙桃市。委托代理人马彩艳，陕西毕达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）陕西精华建筑工程有限公司，住所地西安市未央区未央中路113号雅荷花园C12-121。法定代表人武鹏，该公司总经理。委托代理人卢越睿，陕西维谨律师事务所律师。上诉人卢海平因与被上诉人陕西精华……