劳动争议 （2017）浙07民终1286号

原、被告间的劳动关系因原告达到法定退休年龄而自行终止，无需另行解除，故原告的第一项诉讼请求，依法不予支持。因原告已经达到法定退休年龄，被告与之解除劳动合同的行为合法，无需支付经济补偿金，故原告的第三项诉讼请求，依法不予支持。根据查明事实，原告是在2015年11月4日与被告签订劳动合同，即使依据原告的职工基本养老保险历年参保证明，原告最早也是在2015年3月入职被告处的。故原告入职被告处后双方已经签订劳动合同，被告无需向原告支付未签订劳动合同二倍公司，原告的第四项诉讼请求，依法不予支持。劳动法第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴纳的加收滞纳金；社会保险法规定，县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他部门在各自职责范围内负责有关的社会保险工作，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费；用人单位侵害个人社会保险权益的，个人可以要求社会保险行政部门或社会保险费征收机构依法处理。因此，社会保险费的补缴，依法应当由社会保险行政部门审核处理，不属于法院主管的劳动争议，该院不予

原、被告间的劳动关系因原告达到法定退休年龄而自行终止，无需另行解除，故原告的第一项诉讼请求，依法不予支持。因原告已经达到法定退休年龄，被告与之解除劳动合同的行为合法，无需支付经济补偿金，故原告的第三项诉讼请求，依法不予支持。根据查明事实，原告是在2015年11月4日与被告签订劳动合同，即使依据原告的职工基本养老保险历年参保证明，原告最早也是在2015年3月入职被告处的。故原告入职被告处后双方已经签订劳动合同，被告无需向原告支付未签订劳动合同二倍公司，原告的第四项诉讼请求，依法不予支持。劳动法第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴纳的加收滞纳金；社会

浙江省金华市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙07民终1286号上诉人（原审原告）：周生旺，男，1956年10月21日出生，汉族，住湖南省溆浦县。委托诉讼代理人：张显，男，汉族，1979年7月27日出生，住山西省左云县。系周生旺的女婿。被上诉人（原审被告）：浙江恒风集团有限公司，住所地浙江省义乌市北苑街道西城路470号。法定代表人：吴仕宝，董事长。委托诉讼代理人：陈大为，浙江宁邦律师事务……