劳动争议 （2017）辽01民终10677号

当事人一方未支付报酬的，对方可以要求其支付报酬。当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案原审被告沈阳市铁西区爱莲产后养护中心经本院合法传唤，无正当理由不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利，该院根据原审原告提供的证据对本案事实予以认定。本案中，根据宋淑芝提供的沈阳市铁西区劳动和社会保障监察大队的证明材料可以证明宋淑芝为沈阳市铁西区爱莲产后养护中心提供劳务和欠付劳务费的情况属实，且双方已形成劳务合同关系，沈阳市铁西区爱莲产后养护中心应承担给付宋淑芝劳务费的义务。关于欠付劳务费的具体数额问题，宋淑芝主张欠付劳务费6,000元，并提供了爱莲工作日记证明其工作情况。沈阳市铁西区爱莲产后养护中心虽然在劳动监察部门调查时称宋淑芝试用期的月工资为4,000-5,000元，上班打卡工作22天，工资为2,267元，但其作为用人单位未提供相应证据予以证明，且未出庭应诉举证证明其在劳动监察部门调查时所述内容。因此，该院根据宋淑芝所从事的护士长的工作内容对原告主张劳务费6,000元的诉讼请求予以支持。关于宋淑芝主张沈阳市铁西区爱莲产后养护中心向其道歉的诉讼请求，因宋淑芝未提供证据予以证明，因

当事人一方未支付报酬的，对方可以要求其支付报酬。当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案原审被告沈阳市铁西区爱莲产后养护中心经本院合法传唤，无正当理由不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利，该院根据原审原告提供的证据对本案事实予以认定。本案中，根据宋淑芝提供的沈阳市铁西区劳动和社会保障监察大队的证明材料可以证明宋淑芝为沈阳市铁西区爱莲产后养护中心提供劳务和欠付劳务费的情况属实，且双方已形成劳务合同关系，沈阳市铁西区爱莲产后养护中心应承担给付宋淑芝劳务费的义务。关于欠付劳务费的具体数额问题，宋淑芝主张欠付劳务费6,000元，并提供了爱莲工作日记证明其工作情况。沈阳市铁西区爱莲产

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终10677号上诉人（原审被告）：沈阳市铁西区爱莲产后养护中心，住所地沈阳市。法定代表人：黄博健，系该中心法定代表人。委托诉讼代理人：韩英玉，女，系该中心副院长。被上诉人（原审原告）：宋淑芝，女，汉族，1960年11月28日出生，住：沈阳市。上诉人沈阳市铁西区爱莲产后养护中心因与被上诉人宋淑芝劳动争议纠纷一案，不服沈阳市铁西区人民法院(……