提供劳务者受害责任纠纷 （2021）鲁13民终1629号

该案争议焦点之一为原被告双方是否构成雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为是为雇主服务，设备由雇主提供，工作时间、地点为雇主所指定，一般受雇主指示或在雇主监督下进行。该案中，通过原告陈述、事发后协商过程的录音资料以及出庭证人辛某的证言能够证实原告根据公司指示在指定时间运送车辆至指定地点的事实，结合被告基于对涉案车辆的保险利益购买车辆保险的事实及被告认可其系承运人的事实，能够认定双方存在雇佣关系。 被告辩称公司已将鲁南区域车辆发运业务（即事故发生区域）承包给胡锡峰，胡锡峰系第二承运商，并向法庭提交情况说明一份及对账明细单等证据材料一宗，同时申请追加胡锡峰作为第三人参加该案诉讼，一审法院认为，被告向法庭提交的情况说明原告不予认可，该情况说明的实质是证人证言，被告要证明其主张的事实应申请证人出庭作证，就相关事实向法庭陈述并接受法庭及双方当事人的质询。被告提交的该份证据不足以证实其主张的事实。被告提供的对账明细、转账记录等材料仅能证实原告与案外人胡锡峰之间

该案争议焦点之一为原被告双方是否构成雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为是为雇主服务，设备由雇主提供，工作时间、地点为雇主所指定，一般受雇主指示或在雇主监督下进行。该案中，通过原告陈述、事发后协商过程的录音资料以及出庭证人辛某的证言能够证实原告根据公司指示在指定时间运送车辆至指定地点的事实，结合被告基于对涉案车辆的保险利益购买车辆保险的事实及被告认可其系承运人的事实，能够认定双方存在雇佣关系。 被告辩称公司已将鲁南区域车辆发运业务（即事故发生区域）承包给

山东省临沂市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁13民终1629号 上诉人（原审被告）：长春市巽驿安物流有限公司，住所地吉林省长春市净月开发区临河街7477号中海水岸春城A13栋-111号房。 法定代表人：文栩，总经理。 委托诉讼代理人：孙少军，长春市巽驿安物流有限公司职工。 被上诉人（原审原告）：刘永刚，男，1978年6月13日出生，汉族，住山东省章丘市。 委托诉讼代理人：张兴花，山……