劳动争议 (2021)鲁02民终7758号

案号
(2021)鲁02民终7758号
法院
山东省青岛市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
山东省青岛市
裁判日期
2021-07-12

裁判要旨

关于宾至嘉宁物业山东分公司不予支付钟昆世2018年8月18日至2018年10月9日未签订书面劳动合同二倍工资差额7734元的主张,钟昆世于2018年7月18日入职宾至嘉宁物业山东分公司处,宾至嘉宁物业山东分公司直至2018年10月10日才与钟昆世签订书面劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日”之规定,宾至嘉宁物业山东分公司应自2018年8月18日起至2018年10月9日止向钟昆世每月支付二倍工资。经核算,宾至嘉宁物业山东分公司应向

摘要

关于宾至嘉宁物业山东分公司不予支付钟昆世2018年8月18日至2018年10月9日未签订书面劳动合同二倍工资差额7734元的主张,钟昆世于2018年7月18日入职宾至嘉宁物业山东分公司处,宾至嘉宁物业山东分公司直至2018年10月10日才与钟昆世签订书面劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动

正文(节选)

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁02民终7758号上诉人(原审原告):北京宾至嘉宁国际物业管理集团有限公司山东分公司,住所地青岛市崂山区同安路882-1号2号楼2402室。主要负责人:徐广轩,总经理。委托代理人:孙建,男,系上诉人公司法务。被上诉人(原审被告):钟昆世,男,1961年2月5日出生,汉族,住青岛市李沧区。上诉人北京宾至嘉宁国际物业管理集团有限公司山东分公司(以……