劳动争议 （2014）呼民五终字第00006号

美华公司将工程发包给无资质不具备用工主体资格的刘进富，刘进富招用杨成卫工作，应由美华公司承担用工主体责任。因美华公司的住所地及法定代表人均与杨成卫在仲裁委申请仲裁时的内容一致，美华公司又无证据证明该住所地存在其他公司或其法定代表人又为其他公司的法定代表人，对于美华公司所述杨成卫仲裁时申请的公司不是美华公司的诉讼理由证据不足，不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决:美华公司与杨成卫之间存在劳动关系。美华公司不服一审判决，向本院提出上诉称，一、一审法院判决认定美华公司与杨成卫之间存在劳动关系违反法定程序，且事实不清。杨成卫在仲裁委申请仲裁时，将美华公司名称中“璜”写成“潢”，这足以说明杨成卫仲裁时申请的公司不是美华公司，美华公司在仲裁委当庭提出异议，不同意变更名称，但仲裁委直接裁决美华公司与杨成卫存在劳动关系，裁决程序违法。二、美华公司与杨成卫不存在任何法律关系。2012年9月1日美华公司与刘进富签订《草原三号楼拆迁项目施工承包合同书》，根据合同约定，不管任何情况下发生事故均应由刘进富负责处理，与美华公司无任何关系。一审法院在认

美华公司将工程发包给无资质不具备用工主体资格的刘进富，刘进富招用杨成卫工作，应由美华公司承担用工主体责任。因美华公司的住所地及法定代表人均与杨成卫在仲裁委申请仲裁时的内容一致，美华公司又无证据证明该住所地存在其他公司或其法定代表人又为其他公司的法定代表人，对于美华公司所述杨成卫仲裁时申请的公司不是美华公司的诉讼理由证据不足，不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决:美华公司与杨成卫之间存在劳动关系。美华公司不服一审判决，向本院提出上诉称，一、一审法院判决认定美华公司与杨成卫之间存在劳动关系违反法定程序，且事实不清。杨成卫在仲裁委申请仲

呼和浩特市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）呼民五终字第00006号上诉人(原审原告)内蒙古美华装饰装璜工程有限公司，住所地呼和浩特市赛罕区大学东街巨海城大厦八楼东区。法定代表人路凌风，经理。委托代理人高迪，该公司职工。委托代理人郭永利，该公司法律顾问。被上诉人(原审被告)杨成卫，男，1967年11月16日出生，汉族，无业，现住呼和浩特市玉泉区。委托代理人张俊伟，内蒙古玉泉区长和廊法律服务……