劳动争议 （2015）焦民劳终字第00153号

本案属于劳动争议纠纷，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条第二款规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人。由于光大旅行社以收取质保金的名义向朱涛收取财物，因此朱涛要求光大旅行社退还10000元质保金的请求符合法律规定，法院予以支持。关于朱涛要求光大旅行社支付利息的请求，由于没有法律依据，法院不予支持。关于光大旅行社的各项反诉主张，与本案劳动争议无关，与本诉不属于同一法律关系，光大旅行社应当另行主张权利，故对光大旅行社的反诉法院另行裁定处理。原审法院判决：一、被告焦作光大国际旅行社有限公司于本判决生效之日起十日内返还原告朱涛10000元；二、驳回原告朱涛的其他诉讼请求；光大旅行社上诉称，2014年7月8日，朱涛向解放区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求返还质保金，劳动仲裁委认为，朱涛的申请不属于劳动仲裁范围，决定不予受理。朱涛提起诉讼，上诉人提起反诉，一审法院支持了朱涛的起诉，驳回了上诉人的反诉。上诉人认为，朱涛与上诉人之间只存在一种法律关系，因朱涛与上诉人是基于光大中站门市部开展旅游业务而发生的法律关系，朱涛的起诉与上诉

本案属于劳动争议纠纷，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条第二款规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人。由于光大旅行社以收取质保金的名义向朱涛收取财物，因此朱涛要求光大旅行社退还10000元质保金的请求符合法律规定，法院予以支持。关于朱涛要求光大旅行社支付利息的请求，由于没有法律依据，法院不予支持。关于光大旅行社的各项反诉主张，与本案劳动争议无关，与本诉不属于同一法律关系，光大旅行社应当另行主张权利，故对光大旅行社的反诉法院另行裁定处理。原审法院判决：一、被告焦作光大国际旅行社有限公司于本判决生效之日起十日内返还原告朱涛10

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）焦民劳终字第00153号上诉人（原审被告、反诉原告）焦作光大国际旅行社有限公司。住所地：焦作市民主中路器化玻站*号家属楼。法定代表人秦红梅，董事长。委托代理人孙明，河南首鼎律师事务所律师。被上诉人（原审原告、反诉被告）朱涛，男，汉族，1965年2月10日出生，现住焦作市解放区。委托代理人卢延平，男，1944年9月29日出生，汉族，住焦作市解放区……