劳动争议 （2017）粤01民终9320号

关于广州富雅豪装饰材料有限公司应否向严日桃支付未签订劳动合同的二倍工资差额问题。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定：当事对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款规定：没有证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。广州富雅豪装饰材料有限公司与严日桃于2015年6月29日至2016年1月12日期间存在劳动关系，广州富雅豪装饰材料有限公司与严日桃未签订书面劳动合同，违反法律规定，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，原审判令广州富雅豪装饰材料有限公司支付严日桃未签订书面劳动合同的二倍工资差额并无不当，本院予以维持。关于严日桃每月工资收入问题。从严日桃提供的工资银行转账记录反映，严日桃2015年7月工资7962元、2015年8月份工资7942元、2015年9月工资7969元、2015年10月工资7999元、2015年11月工资8000元。广州富雅豪装饰材料有限公司称双方口头约定的基本工资为1895元，严日桃不予确认。广州富雅豪装饰材料有限公司主张未签订书面劳动合同的二倍工资以1895元计算缺乏事实

关于广州富雅豪装饰材料有限公司应否向严日桃支付未签订劳动合同的二倍工资差额问题。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定：当事对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款规定：没有证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。广州富雅豪装饰材料有限公司与严日桃于2015年6月29日至2016年1月12日期间存在劳动关系，广州富雅豪装饰材料有限公司与严日桃未签订书面劳动合同，违反法律规定，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，原审判令广州富雅豪装饰材料有限公司支付严日桃未签订书面劳动合同的二倍工资差额并无不当，本

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终9320号上诉人（原审原告）：广州富雅豪装饰材料有限公司，住所地：广州市花都区新雅街旧广花路自编130号之三。法定代表人：郑永河。委托诉讼代理人：王亦文，广东合誉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：严日桃，男，1970年8月14日出生，汉族，住广东省佛山市顺德区。上诉人广州富雅豪装饰材料有限公司因与被上诉人严日桃劳动争议纠纷一案，不……