提供劳务者受害责任纠纷 （2015）达中民终字第192号

被告冉启明系三维公司派驻秦巴医贸园的负责人员，聘用工人系履行职务行为。原告李万勇从事三维公司在秦巴医贸园的空调安装工程工作，故原告李万勇实际与三维公司形成了雇佣关系，被告三维公司系雇主，原告李万勇系雇员。原告李万勇施工时从脚手架上摔下，导致右脚跟骨骨折，损害后果应由雇主承担。原告李万勇忽视自身安全，未采取安全防护措施，有一定过错，可减轻雇主责任，原审法院酌定原告李万勇自行承担10%的责任。原告要求赔偿的损失包括：1、误工费5250元，原、被告认可李万勇工资按150元/天计算，其误工费5250元（35天×150元/天）予以支持；2、残疾赔偿金49130元，原告称按照上一年度城镇居民标准计算，其计算有误，应为44736元（22368元/年×20年×10%）；3、精神损害抚慰金3000元，符合法律规定，予以支持；4、护理费300元，其计算有误，应为250元（5天×50元/天）；5、住院伙食补助费100元，符合法律规定，予以支持；6、营养费150元，其计算有误，应为100元（5天×20元/天）；7、鉴定费700元，符合法律规定，予以支持；8、交通费200元，原告未提供交通费票据，且原告自认住院

被告冉启明系三维公司派驻秦巴医贸园的负责人员，聘用工人系履行职务行为。原告李万勇从事三维公司在秦巴医贸园的空调安装工程工作，故原告李万勇实际与三维公司形成了雇佣关系，被告三维公司系雇主，原告李万勇系雇员。原告李万勇施工时从脚手架上摔下，导致右脚跟骨骨折，损害后果应由雇主承担。原告李万勇忽视自身安全，未采取安全防护措施，有一定过错，可减轻雇主责任，原审法院酌定原告李万勇自行承担10%的责任。原告要求赔偿的损失包括：1、误工费5250元，原、被告认可李万勇工资按150元/天计算，其误工费5250元（35天×150元/天）予以支持；2、残疾赔偿金49130元，原告称按照上一年度城镇居民标准计算，其计

四川省达州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）达中民终字第192号上诉人（原审被告）达州市三维制冷设备有限责任公司。住所地四川省达州市西外新区南北干道东侧巨鑫园小区*栋*楼*号。法定代表人牟映，公司经理。委托代理人（特别授权）谢波，达川区法通法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）李万勇，男，汉族，住四川省达州市通川区。委托代理人邓嫄蜀，四川天仁和律师事务所律师。原审被告冉启明，男，汉族……