劳动争议 (2017)皖06民终347号
裁判要旨
崔清龙为承建傲景观澜小区工程,联系四通公司与诚信公司签订建设工程施工合同,四通公司给崔清龙出具委托书,授权崔清龙承建傲景观澜小区事宜,崔清龙与四通公司之间显系当前建筑市场中的挂靠关系;合同签订后,崔清龙找曹崇伟等人进行了施工前的准备性工作,崔清龙对每一位劳动者报酬的核算均是以出工数乘以每天劳务单价的方法确定,而不是以工作量为标准确定,因此崔清龙在从事准备性工作期间与曹崇伟不是承包合同关系,而是劳务关系,崔清龙应当承担给付劳务费的义务,四通公司将承建的工程交给不具有施工资质的崔清龙承建,对崔清龙所欠工资应当承担给付责任。虽然四通公司与诚信公司的施工合同未获得淮北市建委备案,崔清龙也已着手找亚翔公司进行挂靠,但四通公司对其与诚信公司签订施工合同所带来的后果即曹崇伟等人从事施工相关工作并未及时、完全处理结束,曹崇伟继续施工是履行崔清龙安排劳务的合理延续,加之亚翔公司并未与诚信公司签订施工合同,未从曹崇伟等人的施工中获得利益,故四通公司对曹崇伟等人5-9月份的工资均应承担给付责任。依照中华人民共和国劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定,判决:原告周口市四通建筑有限公司于本判决生效
摘要
崔清龙为承建傲景观澜小区工程,联系四通公司与诚信公司签订建设工程施工合同,四通公司给崔清龙出具委托书,授权崔清龙承建傲景观澜小区事宜,崔清龙与四通公司之间显系当前建筑市场中的挂靠关系;合同签订后,崔清龙找曹崇伟等人进行了施工前的准备性工作,崔清龙对每一位劳动者报酬的核算均是以出工数乘以每天劳务单价的方法确定,而不是以工作量为标准确定,因此崔清龙在从事准备性工作期间与曹崇伟不是承包合同关系,而是劳务关系,崔清龙应当承担给付劳务费的义务,四通公司将承建的工程交给不具有施工资质的崔清龙承建,对崔清龙所欠工资应当承担给付责任。虽然四通公司与诚信公司的施工合同未获得淮北市建委备案,崔清龙也已着手找亚翔公
正文(节选)
安徽省淮北市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)皖06民终347号上诉人(原审原告):周口市四通建筑有限公司,住所地河南省。法定代表人:韩娟,该公司总经理。委托诉讼代理人:谢述军,该公司员工。委托诉讼代理人:宋威,河南华豫律师事务所律师。被上诉人(原审被告):曹崇伟,男,1965年2月6日出生,汉族,农民,住安徽省濉溪县。委托诉讼代理人:杨超,安徽胜方律师事务所律师。委托诉讼代理人:王青,安……