劳动争议 (2017)京02民终6335号
裁判要旨
当事人应当依法主张权利,且就其主张的事实有责任出具证据加以证明。郑军要求东方快船公司支付2014年6月1日至8月31日、2015年6月1日至8月31日的防暑降温费、2013年至2015年采暖费补贴的诉讼请求,因证据不足,法院不予支持。因双方对劳动合同解除通知书的真实性不持异议,故对该证据,法院予以采信。东方快船公司在解除劳动合同通知书中仅以郑军2016年3月9日未按时拜访公司OA系统为由解除双方劳动关系实属不妥,故郑军要求支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求,法院予以支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定,东方快船公司应当支付郑军经济补偿金13009.1元。判决:一、北京东方快船进出口有限公司于判决生效后10日内支付郑军经济补偿金13009.1元;二、驳回郑军的其他诉讼请求。如果未按判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中,双
摘要
当事人应当依法主张权利,且就其主张的事实有责任出具证据加以证明。郑军要求东方快船公司支付2014年6月1日至8月31日、2015年6月1日至8月31日的防暑降温费、2013年至2015年采暖费补贴的诉讼请求,因证据不足,法院不予支持。因双方对劳动合同解除通知书的真实性不持异议,故对该证据,法院予以采信。东方快船公司在解除劳动合同通知书中仅以郑军2016年3月9日未按时拜访公司OA系统为由解除双方劳动关系实属不妥,故郑军要求支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求,法院予以支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
正文(节选)
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京02民终6335号上诉人(原审被告):北京东方快船进出口有限公司,住所地北京市丰台区南三环西路16号2号楼819室。法定代表人:高拥军,总裁。委托诉讼代理人:张耿生,男,该公司法务经理。被上诉人(原审原告):郑军,男,1982年4月29日出生。上诉人北京东方快船进出口有限公司(以下简称东方快船公司)因与被上诉人郑军劳动争议一案,不服北京市丰台区……