劳动争议 （2021）沪01民终1345号

2018年11月9日雅培公司向余佳娜发出的聘用意向书，明确余佳娜能在2018年12月17日之前入职，与雅培公司签署劳动合同生效后，雅培公司将预支余佳娜税前490，000元，但余佳娜与雅培公司的劳动合同在生效之日一年后（含一年整）但不满两年（不含两年整）内因任何原因解除或终止，余佳娜需退还上述雅培公司所支出费用的总金额的67％，即328，300元。余佳娜、雅培公司于2018年12月3日签署劳动合同，雅培公司亦于2019年2月27日支付了前述49万元。现双方劳动关系因雅培公司不再与余佳娜续签劳动合同而终止，该解约责任不应归咎于余佳娜，雅培公司不续签劳动合同的行为不正当地促使返还奖金的条件成就，应视为条件不成就，故雅培公司无权要求余佳娜返还该预支奖金。对余佳娜要求不返还雅培公司预支奖金170，378.90元的诉讼请求，予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条规定，一审法院于2020年11月11日判决：余佳娜不返还雅培贸易（上海）有限公司预支奖金170，378.90元。一审案件受理费10元，减半计5元，免予收取。二审中，双方当事人均未补充提供证据。经审理查明，一审法院认定事实

2018年11月9日雅培公司向余佳娜发出的聘用意向书，明确余佳娜能在2018年12月17日之前入职，与雅培公司签署劳动合同生效后，雅培公司将预支余佳娜税前490，000元，但余佳娜与雅培公司的劳动合同在生效之日一年后（含一年整）但不满两年（不含两年整）内因任何原因解除或终止，余佳娜需退还上述雅培公司所支出费用的总金额的67％，即328，300元。余佳娜、雅培公司于2018年12月3日签署劳动合同，雅培公司亦于2019年2月27日支付了前述49万元。现双方劳动关系因雅培公司不再与余佳娜续签劳动合同而终止，该解约责任不应归咎于余佳娜，雅培公司不续签劳动合同的行为不正当地促使返还奖金的条件成就，应视

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪01民终1345号上诉人（原审被告）：雅培贸易（上海）有限公司。住所地：中国（上海）自由贸易试验区美盛路56号4号楼109部位。法定代表人：Renaud，GuyGABAY。委托诉讼代理人：周懿懿，上海市锦天城律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄冬梅，上海市锦天城律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：余佳娜，女，1986年7月8日生，汉族。户籍地：……