劳动争议 （2016）豫01民终3656号

陈占立提交的证据显示其身份为干部，基于此，陈占立所诉的事实不属于人民法院受理劳动争议纠纷的范围，故对陈占立的诉请，一审法院无法处理。法律没有规定干部的劳动争议不属于人民法院的受理范围。上诉人陈占立在登封县火电厂筹建期间被抽调到指挥部工作，身份不是干部，属于人民法院的受理范围。一审法院适用法律错误，请二审法院撤销一审法院的民事裁定，指令一审法院依法审理。被上诉人登封电厂集团有限公司答辩称，上诉人陈占立一审提交一份名单证明上诉人陈占立系登封县火电厂筹建期间被抽调到指挥部工作借用的农村干部，其人事关系不在登封县火电厂，与登封电厂集团有限公司无人事关系。原裁定认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，请求驳回其上诉请求。本院经审查认为，上诉人陈占立参加登封县火电厂筹建工作后，身份已不是干部，但结合上诉人陈占立于1981停止工作，停发工资的实际情况，可认定上诉人陈占立未在被上诉人登封电厂集团有限公司工作，故上诉人陈占立所诉的事实不属于人民法院受理劳动争议纠纷的范围。原审裁定认为上诉人陈占立的身份为干部的表述不正确，但裁定结果正确，本院应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一

陈占立提交的证据显示其身份为干部，基于此，陈占立所诉的事实不属于人民法院受理劳动争议纠纷的范围，故对陈占立的诉请，一审法院无法处理。法律没有规定干部的劳动争议不属于人民法院的受理范围。上诉人陈占立在登封县火电厂筹建期间被抽调到指挥部工作，身份不是干部，属于人民法院的受理范围。一审法院适用法律错误，请二审法院撤销一审法院的民事裁定，指令一审法院依法审理。被上诉人登封电厂集团有限公司答辩称，上诉人陈占立一审提交一份名单证明上诉人陈占立系登封县火电厂筹建期间被抽调到指挥部工作借用的农村干部，其人事关系不在登封县火电厂，与登封电厂集团有限公司无人事关系。原裁定认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，请求

河南省郑州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）豫01民终3656号上诉人（原审原告）陈占立，男，汉族，1940年10月21日生。委托代理人张俊杰，男，汉族，1963年3月15日生，住登封市嵩阳办事处菜元高庄守敬路东里*号。被上诉人（原审被告）登封电厂集团有限公司。法定代表人刘迎忠，该公司董事长。委托代理人刘晓华，该公司工作人员。委托代理人高小琦，河南荟智源策律师事务所律师。上诉人陈占立与被……