劳动争议 （2017）冀09民终2048号

双方当事人于2016年6月14日解除劳动关系的事实，均无异议，故本院予以认定。关于德源公司是否应给付夏维艳经济补偿金及数额、是否应给付夏维艳主张的2016年1、5月份的预留工资6300元、是否应补足夏维艳主张补交养老保险金的问题，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百零五条规定：“人民法院应当按照法定程序，全面、客观地审核证据，依照法律规定，运用逻辑推理和日常生活经验法则，对证据有无证明力和证明力大小进行判断，并公开判断的理由和结果。”针对该问题，一审法院按照法定程序，对双方提供的证据全面、客观地进行了审核，已经依照法律规定公开了判断的理由和结果，对该判断本院予以支持，即上诉人德源公司的上诉理由、夏维艳的关于该问题的上诉理由不成立，本院不予支持。关于德源公司是否应给付夏维艳加班费的问题，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三》（以下简称解释）第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果”。本案中，夏维艳提交了德源公司离

双方当事人于2016年6月14日解除劳动关系的事实，均无异议，故本院予以认定。关于德源公司是否应给付夏维艳经济补偿金及数额、是否应给付夏维艳主张的2016年1、5月份的预留工资6300元、是否应补足夏维艳主张补交养老保险金的问题，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百零五条规定：“人民法院应当按照法定程序，全面、客观地审核证据，依照法律规定，运用逻辑推理和日常生活经验法则，对证据有无证明力和证明力大小进行判断，并公开判断的理由和结果。”针对该问题，一审法院按照法定程序，对双方提供的证据全面、客观地进行了审核，已经依照法律规定公开了判断的理由和结果，对该判断本院予以

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀09民终2048号上诉人（原审原告）:沧州市德源汽车贸易有限公司,地址:沧州市经济开发区石港路48号，统一社会信用代码91130901792674141H。法定代表人:李双平，总经理。委托代理人:刘春媚，单位职员。委托代理人:朱凤森，河北东方伟业律师事务所律师。上诉人（原审被告）：夏维艳，女，1983年11月5日出生，汉族，住沧州市运河区。委……