劳动争议 （2019）辽01民终12364号

当事人有责任对自己的主张进行举证，而被告未能举证证明该欠条内容系被告法定代表人非处于本人真实意思表示做出的，同时被告未能就不拖欠原告工资的事实予以证明，故该欠条具有法律效力，故一审法院对该欠条予以采信。至于被告举证的银行支付凭证，在2018年3月9日之前的支付情况，与本案欠条内容并不矛盾，至于2018年3月20日被告转款给原告的20000元，即原告自认的被告起诉前的还款，原告未计算在诉讼请求中，对被告的抗辩一审法院不予采纳。故被告应支付原告拖欠的2015年至2018年工资56275元。一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条，《工资支付暂行规定》第十二条之规定，判决：被告沈阳美诚景观园林工程有限公司于本判决生效后10日内给付原告陈曦2015年至2018年2月工资56275元。如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告沈阳美诚景观园林工程有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，关于上诉人不予支付被上诉人拖欠工资的请求。本案中

当事人有责任对自己的主张进行举证，而被告未能举证证明该欠条内容系被告法定代表人非处于本人真实意思表示做出的，同时被告未能就不拖欠原告工资的事实予以证明，故该欠条具有法律效力，故一审法院对该欠条予以采信。至于被告举证的银行支付凭证，在2018年3月9日之前的支付情况，与本案欠条内容并不矛盾，至于2018年3月20日被告转款给原告的20000元，即原告自认的被告起诉前的还款，原告未计算在诉讼请求中，对被告的抗辩一审法院不予采纳。故被告应支付原告拖欠的2015年至2018年工资56275元。一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条，《工资支付暂行规定》第十二条之规定，判决：被告沈阳美诚景观园林

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)辽01民终12364号上诉人（原审被告）：沈阳美诚景观园林工程有限公司，住所地沈阳市沈河区文萃路185甲。法定代表人：冯旭，该公司总经理。被上诉人（原审原告）：陈曦，女，1981年6月3日出生，汉族，住沈阳市和平区。委托诉讼代理人：陈德彦，男，1953年4月15日出生，汉族，住辽宁省辽阳市文圣区，系被上诉人之父。上诉人沈阳美诚景观园林工程有限公……