劳动争议 （2019）晋02民终1654号

劳动关系是用人单位与劳动者之间，依法确立的劳动过程中的权利义务关系。本案中，原告梁金玲是在梁永林带领下从事劳务，工具由梁永林提供，工资由梁永林给付，原告与梁永林形成个人间的劳务关系；被告百川煤业没有给原告提供劳动工具、发放劳动报酬，没有与原告签订劳动协议，根据谁主张、谁举证的原则，原告对其主张没有提供证据证明原、被告双方存在劳动关系，故一审法院对原告的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决：驳回原告梁金玲的诉讼请求。案件受理费10元，由原告梁金玲负担。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实相同，对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，梁金玲与百川煤业并无身份上的从属和依附关系，百川煤业未就涉案工作内容与梁金玲达成过书面或口头合意，未直接招用过梁金玲和向其支付过报酬，也未对其进行过管理，因此百川煤业和梁金玲之间不具有认定劳动关系存在的条件。另外，根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〈2005〉12号）规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支

劳动关系是用人单位与劳动者之间，依法确立的劳动过程中的权利义务关系。本案中，原告梁金玲是在梁永林带领下从事劳务，工具由梁永林提供，工资由梁永林给付，原告与梁永林形成个人间的劳务关系；被告百川煤业没有给原告提供劳动工具、发放劳动报酬，没有与原告签订劳动协议，根据谁主张、谁举证的原则，原告对其主张没有提供证据证明原、被告双方存在劳动关系，故一审法院对原告的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决：驳回原告梁金玲的诉讼请求。案件受理费10元，由原告梁金玲负担。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实相同，对一审法院查明的事实予以确认

山西省大同市中级人民法院民事判决书（2019）晋02民终1654号上诉人(原审原告)：梁金玲，男，汉族，1974年1月15日出生，农民，住山西省广灵县。委托诉讼代理人：马雪青，山西永固律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：山西浑源百川煤业有限公司，住所地浑源县黄花滩乡官王铺村。法定代表人：马飞，该公司董事长。委托诉讼代理人：张怀宇，山西阳和律师事务所律师。上诉人梁金玲因与被上诉人山西浑源百川煤业有……