劳动争议 （2015）厦民终字第2885号

本案系劳动争议。一、陈小群是否属于竞业限制的对象，《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。根据该条的规定，竞业限制的对象并非局限于高级管理人员及高级技术人员，还可以包含其他的劳动者。其他的劳动者与董事、经理人等高管一样，对其所在的公司和企业负有忠实义务。其他的劳动者在用人单位工作期间获取了用人单位的商业秘密的也可以成为竞业限制的对象。本案中，陈小群入职倍杰特公司数年，知悉了倍杰特公司的部分营销及客户情况，且已与倍杰特公司签订了竞业限制约定，属于竞业限制的对象。因此，对于陈小群关于自己不属于竞业限制对象的抗辩，不予支持。二、倍杰特公司、陈小群签订的《竞业禁止协议》是否发生法律效力，双方签订《竞业禁止协议》系双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，应认定为合法有效，双方均应恪守履行。《竞业禁止协议》签订之后，倍杰特公司依照协议的约定，按月支付了陈小群竞业限制的补偿金每月1000元，陈小群亦应当按照合同的约定履行竞业限制的义务。陈小群关于倍杰特公司每月汇入其卡中的钱款系倍杰特公司拖欠其年终奖的

本案系劳动争议。一、陈小群是否属于竞业限制的对象，《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。根据该条的规定，竞业限制的对象并非局限于高级管理人员及高级技术人员，还可以包含其他的劳动者。其他的劳动者与董事、经理人等高管一样，对其所在的公司和企业负有忠实义务。其他的劳动者在用人单位工作期间获取了用人单位的商业秘密的也可以成为竞业限制的对象。本案中，陈小群入职倍杰特公司数年，知悉了倍杰特公司的部分营销及客户情况，且已与倍杰特公司签订了竞业限制约定，属于竞业限制的对象。因此，对于陈小群关于自己不属于竞业限制对象的抗辩，不

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)厦民终字第2885号上诉人（原审被告）陈小群，女，1987年6月10日出生，汉族，住福建省厦门市集美区。委托代理人涂崇禹、薛ＸＸ，福建重宇合众律师事务所律师。被上诉人（原审原告）厦门倍杰特科技有限公司，住所地厦门市同安区同安工业园集中区思明园9-10号第一层，组织机构代码79127394-4。法定代表人吴家奕，董事长。委托代理人饶小樱，福建尚圭……