劳动争议 （2021）京03民终189号

徐曙光要求北控公司出具离职证明一节，未经过仲裁前置程序，一审法院不予审处。双方均认可北控公司向徐曙光支付工资至2018年12月31日，故一审法院对徐曙光有关要求北控公司支付2018年12月26日至2018年12月31日工资的诉请，不予支持。根据一审法院查明事实，徐曙光于2018年12月31日因个人原因向北控公司提出辞职申请，之后未再向北控公司提供劳动，其要求北控公司支付2019年1月1日至2019年8月26日期间的工资，无事实及法律依据，一审法院不予支持。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：驳回徐曙光的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审法院经审理查明的事实予以确认。本院认为，本案二审争议焦点为：北控公司是否应支付徐曙光支付2018年12月26日至2019年8月26日期间的工资128000元。根据徐曙光签字的《辞职申请》，其于2018年12月31日因个人原因向北控公司提出辞职，徐曙光主张该日期为倒签，但其并未提交证据予以证明。另根据徐曙光提交的微信聊天记录，其于2019年1月起已不在北控公司工作，而是在优稳昌盛公司。因此一审法院未

徐曙光要求北控公司出具离职证明一节，未经过仲裁前置程序，一审法院不予审处。双方均认可北控公司向徐曙光支付工资至2018年12月31日，故一审法院对徐曙光有关要求北控公司支付2018年12月26日至2018年12月31日工资的诉请，不予支持。根据一审法院查明事实，徐曙光于2018年12月31日因个人原因向北控公司提出辞职申请，之后未再向北控公司提供劳动，其要求北控公司支付2019年1月1日至2019年8月26日期间的工资，无事实及法律依据，一审法院不予支持。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：驳回徐曙光的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京03民终189号上诉人（原审原告）：徐曙光，男，1970年1月10日出生，汉族，住济南市莱芜区。被上诉人（原审被告）：北控清洁热力有限公司，住所地拉萨市尼木县塔荣镇幸福中路19号3-335。法定代表人：谭再兴，董事长。委托诉讼代理人：张盼，男，北控清洁热力有限公司员工。上诉人徐曙光因与被上诉人北控清洁热力有限公司（以下简称北控公司）劳动争议一案……