劳动合同纠纷 （2021）鲁02民终1093号

情况说明和关于集团工作的安排，因该二份证据系青岛中尊汽车服务有限公司单方制作，且没有闫传勇的签字，原审法院不予采信。集团考勤管理制度载明公司员工采取钉钉打卡考勤，而钉钉考勤记录显示，2020年2月4日至2020年3月28日期间，闫传勇通过钉钉打卡进行上下班考勤，青岛中尊汽车服务有限公司主张该钉钉打卡记录不是考勤打卡，仅作为公司统计员工是否外出，是否能够复工的工具，但未提交证据予以证明，故对其陈述原审法院不予采信。 闫传勇提交钉钉和微信聊天记录复印件一宗，证明2020年2至3月期间闫传勇正常工作，因其已经不在公司了，无法进入钉钉查看，微信群已解散，也无法现场展示聊天记录。青岛中尊汽车服务有限公司质证认为证据没有原件，都是截图，真实性不认可。原审法院认为，钉钉记录虽系复印件，但与青岛中尊汽车服务有限公司提交钉钉考勤记录内容可以相互印证，对其真实性原审法院予以采信。 原审法院认为，青岛市市南区劳动人事争议仲裁委员会作出的南劳人仲案字[2020]第381号裁决书裁决确认2019年8月12日至2020年3月31日期间闫传勇与青岛中尊汽车服务有限公司存在劳动关系并裁决青岛中尊汽车服务有限公司为闫传

情况说明和关于集团工作的安排，因该二份证据系青岛中尊汽车服务有限公司单方制作，且没有闫传勇的签字，原审法院不予采信。集团考勤管理制度载明公司员工采取钉钉打卡考勤，而钉钉考勤记录显示，2020年2月4日至2020年3月28日期间，闫传勇通过钉钉打卡进行上下班考勤，青岛中尊汽车服务有限公司主张该钉钉打卡记录不是考勤打卡，仅作为公司统计员工是否外出，是否能够复工的工具，但未提交证据予以证明，故对其陈述原审法院不予采信。 闫传勇提交钉钉和微信聊天记录复印件一宗，证明2020年2至3月期间闫传勇正常工作，因其已经不在公司了，无法进入钉钉查看，微信群已解散，也无法现场展示聊天记录。青岛中尊汽车服务有限公司

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终1093号 上诉人（原审原告）：青岛中尊汽车服务有限公司，住所地青岛市市**香港中路**甲亚麦国际中心**。 委托诉讼代理人：王赫楠，公司员工。 被上诉人（原审被告）：闫传勇，男，1990年7月19日出生，汉族，住山东省新泰市。 上诉人青岛中尊汽车服务有限公司因与被上诉人闫传勇劳动合同纠纷一案，不服山东省青岛市市南区人民法院（20……