劳动争议 （2015）哈民一民终字第1044号

修补步道板系井志步道板厂生产环节的一项衍生工作，该工作内容属于井志步道板厂的业务范畴，何国福在修复步道板的工作中从事叉车司机工作，其工作时使用的叉车系井志步道板厂提供，工作地点在井志步道板厂厂内。且何国福到井志步道板厂工作，系井志步道板厂一分厂领导李福斌与其商谈，何国福有理由相信雇佣方为井志步道板厂，虽然何国福在工作期间接受王某甲的管理，但王某甲的管理行为对井志步道板厂负责，王某甲将2，000元钱送到医院给付何国福的行为，不能直接证明何国福的劳动报酬系王某甲支付。故井志步道板厂与何国福虽然不存在书面劳动合同，但依据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，何国福与井志步道板之间存在劳动关系，井志步道板厂关于其与何国福不存在劳动关系的上诉主张，理由不成立，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人哈尔滨市阿城区红星乡井志步道板厂负担。本判决为终审判决。审　判　长　　吴立辉代理审判员　　赵红霞代理审判员　　王丽华二〇一五年七月

修补步道板系井志步道板厂生产环节的一项衍生工作，该工作内容属于井志步道板厂的业务范畴，何国福在修复步道板的工作中从事叉车司机工作，其工作时使用的叉车系井志步道板厂提供，工作地点在井志步道板厂厂内。且何国福到井志步道板厂工作，系井志步道板厂一分厂领导李福斌与其商谈，何国福有理由相信雇佣方为井志步道板厂，虽然何国福在工作期间接受王某甲的管理，但王某甲的管理行为对井志步道板厂负责，王某甲将2，000元钱送到医院给付何国福的行为，不能直接证明何国福的劳动报酬系王某甲支付。故井志步道板厂与何国福虽然不存在书面劳动合同，但依据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，何国福与井志步

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）哈民一民终字第1044号上诉人（原审原告）哈尔滨市阿城区红星乡井志步道板厂，住所地哈尔滨市阿城区红星乡海兴村。法定代表人赵井志，该厂厂长。委托代理人张燕峰，黑龙江朗德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）何国福，男，1969年5月28日出生，汉族，无业。委托代理人李丽香，女，1968年7月23日出生，汉族，无业，住哈尔滨市阿城区。委托代理人张……