劳动争议 （2016）粤03民终14550号

本案当事人之间存在劳动合同关系，双方均应按照劳动法律法规的规定和劳动合同的约定履行各自的权利义务。本案存在如下争议焦点：关于黄庆德主张新福港公司应与其继续履行无固定劳动合同至退休为止、赔偿其2009年1月起至2014年8月止双倍工资1088952元以及未为其购买2009年1月1日至2014年7月31日企业年金697738元的诉请。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金。黄庆德可以在继续履行劳动合同和要求违法解除劳动合同赔偿金之间进行选择。黄庆德在之前的诉讼中已选择要求违法解除劳动合同赔偿金，深圳市中级人民法院（2013）深中法劳再字第91号生效判决已判令新福港公司支付其违法解除劳动合同的赔偿金。因此，对于违法解除劳动合同，新福港公司已承担了相应的法律责任。鉴于双方在劳动合同终止后没有重新建立劳动关系，黄庆德再要求新福港公司与其继续履行无固定劳动合同至退休为止、支付其劳动关系解除

本案当事人之间存在劳动合同关系，双方均应按照劳动法律法规的规定和劳动合同的约定履行各自的权利义务。本案存在如下争议焦点：关于黄庆德主张新福港公司应与其继续履行无固定劳动合同至退休为止、赔偿其2009年1月起至2014年8月止双倍工资1088952元以及未为其购买2009年1月1日至2014年7月31日企业年金697738元的诉请。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金。黄庆德可以在继续

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终14550号上诉人（原审原告）：黄庆德，户籍地址广东省深圳市福田区。委托代理人：李渊，深圳市法律援助处指派法律援助律师。委托代理人：朱冬冬，深圳市法律援助处指派广东星辰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳巴士集团股份有限公司，住所地深圳市福田区。法定代表人：李永生，董事长。委托代理人：董静，户籍地址北京市海淀区，系该公司法务。委……