申请撤销仲裁裁决 （2017）鄂01民特11号

即使蔡军未办理工牌的行为属于未遵守西安开米股份有限公司的规章制度，但蔡军的该行为在《促销员入职协议书》中属于严重违反公司规章制度，而非是《解除/终止劳动合同通知》中的严重违纪行为。另外，将不服从公司管理、未遵守公司制定的各项规章制度及员工手册的行为，不加区分，不论过错，不管程度，全部定性为严重违反劳动纪律，显然有失公正。且在劳动合同中除解除劳动关系的处罚外，还有批评、教育及处罚等手段。在蔡军仅是在未及时办理工牌的情况下，西安开米股份有限公司就将此定性为严重违纪，直接作出解除劳动关系的处罚，显然处罚过重。仲裁委认定西安开米股份有限公司解除蔡军劳动关系的行为属违法解除劳动关系并无不当。西安开米股份有限公司还主张本案案情复杂，由一名仲裁员审理属于严重违反仲裁程序，于法无据，本院不予支持。综上，西安开米股份有限公司申请撤销仲裁裁决的理由均不成立，本院对其请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项的规定，裁定如下：驳回西安开米股份有限公司撤销武汉市硚口区劳动人事争议仲裁委员会硚劳人仲裁字[2016]第226

即使蔡军未办理工牌的行为属于未遵守西安开米股份有限公司的规章制度，但蔡军的该行为在《促销员入职协议书》中属于严重违反公司规章制度，而非是《解除/终止劳动合同通知》中的严重违纪行为。另外，将不服从公司管理、未遵守公司制定的各项规章制度及员工手册的行为，不加区分，不论过错，不管程度，全部定性为严重违反劳动纪律，显然有失公正。且在劳动合同中除解除劳动关系的处罚外，还有批评、教育及处罚等手段。在蔡军仅是在未及时办理工牌的情况下，西安开米股份有限公司就将此定性为严重违纪，直接作出解除劳动关系的处罚，显然处罚过重。仲裁委认定西安开米股份有限公司解除蔡军劳动关系的行为属违法解除劳动关系并无不当。西安开米股份

湖北省武汉市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鄂01民特11号申请人（原仲裁被申请人）：西安开米股份有限公司，住所地陕西省西安市科技一路15号法定代表人：于文，该公司董事长。委托诉讼代理人：杨珍，该公司员工。委托诉讼代理人：张超，该公司员工。被申请人（原仲裁申请人）:蔡军，女，汉族，1968年7月6日出生，住湖北省武汉市江岸区。委托诉讼代理人：颜王中，湖北旗开律师事务所律师。申请人西安开米……