劳动争议 （2017）京01民终7897号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于2016年3月27日至3月31日计件工资一节，宏联众轻钢结构公司已发放宁宝军2016年3月工资，宁宝军虽主张宏联众轻钢结构公司拖欠其2016年3月27日到3月31日计件工资，但未提交相关证据予以证明，故对于宁宝军要求宏联众轻钢结构公司支付2016年3月27日到3月31日计件工资1000元的诉讼请求，法院不予支持。关于2014年、2015年未休年休假工资一节，宁宝军曾于2014年4月14日离职，其主张2014年未休年休假工资的诉讼请求，已经超过仲裁时效，法院不予支持。宁宝军于2015年3月23日再次入职宏联众轻钢结构公司，2015年应享受年休假为三天，宏联众轻钢结构公司主张宁宝军于2016年2月5日至2016年2月6日、2016年2月11日至2016年2月13日休了2015年年休假，但2016年2月11日至2016年2月13日为春节假期，故法院认定2016年2月5日至2016年2月6日系年休假，宏联众轻钢结构公

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于2016年3月27日至3月31日计件工资一节，宏联众轻钢结构公司已发放宁宝军2016年3月工资，宁宝军虽主张宏联众轻钢结构公司拖欠其2016年3月27日到3月31日计件工资，但未提交相关证据予以证明，故对于宁宝军要求宏联众轻钢结构公司支付2016年3月27日到3月31日计件工资1000元的诉讼请求，法院不予支持。关于2014年、2015年未休年休假工资一节，宁宝军曾于2014年4月14日离职，其主张2014年未休年休

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京01民终7897号上诉人（原审被告）：北京宏联众轻钢结构房屋有限公司，住所地北京市昌平区兴寿镇沙坨村南。法定代表人:王玉璋，董事长。委托诉讼代理人：钟红明，男，北京宏联众轻钢结构房屋有限公司部门经理。委托诉讼代理人：徐复林，北京市诚实律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：宁宝军，男，1970年1月9日出生，住河北省保定市定兴县。委托诉讼代理人：……