劳动争议 （2016）粤06民终3055号

本案系劳动合同纠纷。综合当事人的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议问题综合分析认定如下：关于ＸＸ中与固高五金厂之间是否存在劳动关系的问题。ＸＸ中主张其于2014年11月6日入职固高五金厂工作至2015年3月27日，双方在上述期间存在劳动关系。固高五金厂则主张其将焊接铝框的工作发包给胡宗明，双方约定焊接一个铝框的单价为7元，由固高五金厂提供场地，由胡宗明自带设备，自行聘请工人到固高五金厂从事焊接工作，并由胡宗明发放工人工资，ＸＸ中就是胡宗明聘请的工人之一。根据本案查明的事实，固高五金厂的上述主张与胡宗明在原审法院对其所作的询问笔录中的陈述一致，且有胡宗明提交的欠条及固高五金厂提交的收款收据、工资结算单等证据予以证实。其次，虽然固高五金厂曾向ＸＸ中支付过18200元工资，但固高五金厂与胡宗明均表示上述工资是固高五金厂代胡宗明垫付给ＸＸ中的，且胡宗明提交的欠条反映固高五金厂代胡宗明向包括ＸＸ中在内的工人发放的工资已在固高五金厂欠胡宗明的烧焊加工费中予以抵扣，印证了ＸＸ中的工资是由胡宗明负责发放的事实。第三，ＸＸ中在庭审中陈述其是在网上看到胡宗明发布的招聘信息，该招聘信息只写了

本案系劳动合同纠纷。综合当事人的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议问题综合分析认定如下：关于ＸＸ中与固高五金厂之间是否存在劳动关系的问题。ＸＸ中主张其于2014年11月6日入职固高五金厂工作至2015年3月27日，双方在上述期间存在劳动关系。固高五金厂则主张其将焊接铝框的工作发包给胡宗明，双方约定焊接一个铝框的单价为7元，由固高五金厂提供场地，由胡宗明自带设备，自行聘请工人到固高五金厂从事焊接工作，并由胡宗明发放工人工资，ＸＸ中就是胡宗明聘请的工人之一。根据本案查明的事实，固高五金厂的上述主张与胡宗明在原审法院对其所作的询问笔录中的陈述一致，且有胡宗明提交的欠条及固高五金厂提交

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤06民终3055号上诉人（原审被告）ＸＸ中，男，汉族，住河南省西华县，公民身份号码为×××。被上诉人（原审原告）佛山市南海区固高五金制品厂，住所地广东省佛山市南海区。投资人冯志锋。被上诉人（原审第三人）胡宗明，男，汉族，住河南省光山县，公民身份号码为×××。上诉人ＸＸ中因与被上诉人佛山市南海区固高五金制品厂（以下简称固高五金厂）、胡宗明劳动争……