劳动争议 (2015)昆民二终字第427号
裁判要旨
本案争议焦点为:1、李婉与云南华建工程公司劳动关系建立的具体时间?2、李婉的各项仲裁请求是否符合法律规定?针对第一个争议焦点:合法的劳动关系受法律保护。首先,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第九条规定:“当事人双方不服劳动争议仲裁委员会做出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并做出裁决”,故对李婉和云南华建工程公司分别起诉对方的诉讼一并做出裁决。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任”之规定,在本案中,云南华建工程公司抗辩李婉的实际入职时间为2013年10月,但未提交证据加以证明。而李婉主张2013年5月4日至2014年1月2日期间存在劳动关系,李婉提交了入职登记表以及由云南华建工程公司出具的工作证明及双方签订的协议加以证明,予以确认。故对云南华建工程公司的该抗辩理由不予采信。针对第二个争议焦点:1、李婉主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额2
摘要
本案争议焦点为:1、李婉与云南华建工程公司劳动关系建立的具体时间?2、李婉的各项仲裁请求是否符合法律规定?针对第一个争议焦点:合法的劳动关系受法律保护。首先,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第九条规定:“当事人双方不服劳动争议仲裁委员会做出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并做出裁决”,故对李婉和云南华建工程公司分别起诉对方的诉讼一并做出裁决。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发
正文(节选)
云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)昆民二终字第427号上诉人(原审被告、原告)云南华建工程管理咨询有限公司。住所地:昆明市金碧路云津大厦********号。组织机构代码证号:76389882-4。法定代表人郝明德,该公司总经理。委托代理人李国平、代勇奇,国浩(昆明)律师事务所律师,特别授权代理。被上诉人(原审原告、被告)李婉,女,1983年11月1日生,白族,云南省鹤庆县人。上……