劳动争议 （2021）鲁09民终996号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条的规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。郭霞于2016年9月退休，其退休工资虽于2018年2月发放，但2016年10月在泰安市中心医院继续上班时双方已形成劳务关系，郭霞对此无异议，一审法院予以确认。郭霞自2016年10月提供劳务期间所得的报酬应为劳务报酬。本案争议的焦点问题是，泰安市中心医院是否应当返还扣发的郭霞2016年10月至2017年7月之间的劳务报酬47142.80元的问题。在劳务关系存续期间，劳务关系双方可就劳务费问题进行约定或按照相关的规定执行。郭霞、泰安市中心医院虽未签订书面的劳务合同，但双方形成劳务关系的前提下，泰安市中心医院依据其内部文件规定确定郭霞的劳务报酬属单位内部管理事宜，未违反法律规定。且在办理退休问题上，郭霞的身份证信息显示为1963年6月出生，泰安市中心医院在2017年2月按照规定核实相关人员的退休年龄，最终认定郭霞应按照1961年9月核定退休、应在2016年10月享受退休待遇，泰安市中心医院

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条的规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。郭霞于2016年9月退休，其退休工资虽于2018年2月发放，但2016年10月在泰安市中心医院继续上班时双方已形成劳务关系，郭霞对此无异议，一审法院予以确认。郭霞自2016年10月提供劳务期间所得的报酬应为劳务报酬。本案争议的焦点问题是，泰安市中心医院是否应当返还扣发的郭霞2016年10月至2017年7月之间的劳务报酬47142.80元的问题。在劳务关系存续期间，劳务关系双方可就劳务费问题进

山东省泰安市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁09民终996号 上诉人（原审原告）：郭霞，女，1963年6月19日出生，汉族，住山东省泰安市泰山区。 委托诉讼代理人：高昌浩，山东同畅律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：泰安市中心医院，住所地山东省泰安市龙潭路**。 法定代表人：倪庆宾，该院院长。 委托诉讼代理人：田云峰，男，1980年2月10日出生，汉族，住泰安市泰山区，该院人事……