劳动争议 (2017)豫01民终12661号
裁判要旨
燕会娜在2003年7月被少林水泥接收安置,2007年11月30日政府责令少林水泥公司关停,故双方劳动合同从关闭之日终止,所以自2003年7月1日起至2007年11月30日止,双方存在劳动关系;燕会娜要求少林水泥公司按社平标准为其缴纳2003年7月1日以来的社会养老保险费及滞纳金57421.49元,医疗保险金19630元,工伤保险、失业保险金、住房公积金按相关规定缴纳给保险机构的诉讼请求,因不属于人民法院受理范围,故不予处理。燕会娜要求少林水泥公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向其每月支付二倍的工资91840元的诉讼请求,因当时《中华人民共和国劳动合同法》尚未实施,对不签书面劳动合同是否支付双倍工资,法律、法规并无强制性规定,故该请求不予支持。燕会娜要求少林水泥公司按照法律规定的经济补偿金标准的二倍向其支付赔偿金91840元的请求,因少林水泥公司是被政府强制关停,少林水泥公司不存在违反规定解除或终止劳动合同的情形,故该请求不予支持;本案双方劳动关系因政府责令少林水泥公司关闭已于2007年11月30日终止,故少林水泥公司应向燕会娜支付经济补偿金,按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七
摘要
燕会娜在2003年7月被少林水泥接收安置,2007年11月30日政府责令少林水泥公司关停,故双方劳动合同从关闭之日终止,所以自2003年7月1日起至2007年11月30日止,双方存在劳动关系;燕会娜要求少林水泥公司按社平标准为其缴纳2003年7月1日以来的社会养老保险费及滞纳金57421.49元,医疗保险金19630元,工伤保险、失业保险金、住房公积金按相关规定缴纳给保险机构的诉讼请求,因不属于人民法院受理范围,故不予处理。燕会娜要求少林水泥公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向其每月支付二倍的工资91840元的诉讼请求,因当时《中华人民共和国劳动合同法》尚未实施,对不签书面劳动合同是否支付
正文(节选)
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫01民终12661号上诉人(原审原告):燕会娜,女,1980年2月17日出生,汉族,住河南省登封市。委托诉讼代理人:李新中,男,1951年2月16日出生,汉族,住河南省登封市。被上诉人(原审被告):登封市少林水泥有限公司,住所地河南省登封市卢店镇西五司村。法定代表人:李占宏,经理。委托诉讼代理人:毕纪国,河南荟智源策律师事务所律师。委托诉讼代……