劳动争议 （2021）津01民终5177号

关于原告诉请第一项加班费问题。根据相关法律规定，劳动者主张加班费的应当就加班事实的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。就本案而言，根据双方劳动合同约定，确需加班的，由劳动者提出书面申请，并由公司相关负责人审核后，方可执行。但本案中，原告并未提交相应证据，以证明原告符合加班的条件以及存在相应的审核流程，故对于原告要求支付加班费的请求，法院不予支持。关于解除劳动合同经济补偿金问题。根据《劳动合同法》第三十八条之规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者据此主张解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金的，应予支持。本案中，鉴于相关联的另案（(2020)津0104民初10605号）已经支持原告2020年1、2月工资差额，故原告依据《劳动合法》第三十八条提出与被告解除劳动关系，并要求支付经济补偿金，于法有据，法院予以支持。关于经济补偿金的计算年限，根据法律规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依据劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动

关于原告诉请第一项加班费问题。根据相关法律规定，劳动者主张加班费的应当就加班事实的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。就本案而言，根据双方劳动合同约定，确需加班的，由劳动者提出书面申请，并由公司相关负责人审核后，方可执行。但本案中，原告并未提交相应证据，以证明原告符合加班的条件以及存在相应的审核流程，故对于原告要求支付加班费的请求，法院不予支持。关于解除劳动合同经济补偿金问题。根据《劳动合同法》第三十八条之规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者据此主张解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金的，应予支持。本案中，

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津01民终5177号上诉人（原审原告、并案被告）:徐保军,男,1981年10月6日出生,汉族,无职业，住天津市河北区。委托诉讼代理人：陈存亮，天津张盈律师事务所律师。委托诉讼代理人：王华，天津张盈律师事务所律师。上诉人（原审被告、并案原告）:天津市集翔企商科技有限公司，住所地天津市南开区长江道与南开三马路交口融汇广场2-3-1-1904。法定代表……