劳动争议 （2013）南市民四终字第38号

黄某某为证明其与某某物流公司存在劳动关系所举的《银行明细单》中未能显示某某物流公司账号，不能证明黄某某的工资为某某物流公司所发；即便按照黄某某本人称述，其工资为某某有色金属公司所发，黄某某也未能举出某某有色金属公司与某某物流公司存在隶属关系的任何证据。综上，黄某某未能证明其与某某物流公司之间的关系符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳部发（2005）12号）第一条的规定，本院不能认定双方存在劳动关系。故黄某某基于双方存在劳动关系要求某某物流公司支付其一审诉请的各项费用没有事实依据，本院不予支持。一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应当予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费10元（已由上诉人黄某某预交），由上诉人黄某某负担。一审案件受理费的负担按一审判决执行。本判决为终审判决。审　判　长　　魏　超审　判　员　　余　健代理审判员　　王文强二〇一三年五月三十日书　记　员　　赵　谊附相关法律条文：1、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）

黄某某为证明其与某某物流公司存在劳动关系所举的《银行明细单》中未能显示某某物流公司账号，不能证明黄某某的工资为某某物流公司所发；即便按照黄某某本人称述，其工资为某某有色金属公司所发，黄某某也未能举出某某有色金属公司与某某物流公司存在隶属关系的任何证据。综上，黄某某未能证明其与某某物流公司之间的关系符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳部发（2005）12号）第一条的规定，本院不能认定双方存在劳动关系。故黄某某基于双方存在劳动关系要求某某物流公司支付其一审诉请的各项费用没有事实依据，本院不予支持。一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应当予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第

广西壮族自治区南宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）南市民四终字第38号上诉人（一审原告）：黄某某。被上诉人（一审被告）：广西某某物流有限公司。上诉人黄某某因劳动争议纠纷一案，不服南宁市西乡塘区人民法院（2012）西民一初字第2628号民事判决，向本院提起上诉。本院于2013年4月22日受理后，依法组成合议庭，于2013年5月28日公开开庭进行了审理。上诉人黄某某、被上诉人广西某某物流有……