劳动争议 （2016）晋03民终514号

原告于1991年7月调入被告处工作时，双方已形成劳动关系。虽自1992年开始，被告未在原告处实际工作，但原、被告未以任何形式表示要解除劳动关系，双方的劳动关系应一直存续。被告虽于2014年8月22日向原告下发通知，并设定“逾期不报道”为“视为自动放弃劳动关系”的条件，但被告单方设定此默示推定的条件不符合法律规定，该通知不产生解除劳动关系的法律效力。原告自2014年8月22日后与被告产生争议以来，一直要求解决其与用人单位之间的争议，仲裁的时效因此而中断，被告称原告的起诉已超过申请仲裁及诉讼时效的辩称理由不能成立。社会保险帐户的开通、社会保险费用的征缴应属于社会保险管理部门负责处理的事项，故原告要求被告为其开通社会保险帐户、缴纳欠交社会保险费的请求，不符合民事案件立案受理的条件，应予驳回。原告要求被告安置的请求缺乏明确的诉请事项，且企业对职工的安置属于企业内部管理的事项，该诉讼请求也不符合民事案件立案受理的条件，应予驳回。依据《中华人民共和国劳动法》第十七条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，判决：一、确认原告刘函颖与被告阳泉市建筑材料总公司之间存在劳动关系。二、驳回

原告于1991年7月调入被告处工作时，双方已形成劳动关系。虽自1992年开始，被告未在原告处实际工作，但原、被告未以任何形式表示要解除劳动关系，双方的劳动关系应一直存续。被告虽于2014年8月22日向原告下发通知，并设定“逾期不报道”为“视为自动放弃劳动关系”的条件，但被告单方设定此默示推定的条件不符合法律规定，该通知不产生解除劳动关系的法律效力。原告自2014年8月22日后与被告产生争议以来，一直要求解决其与用人单位之间的争议，仲裁的时效因此而中断，被告称原告的起诉已超过申请仲裁及诉讼时效的辩称理由不能成立。社会保险帐户的开通、社会保险费用的征缴应属于社会保险管理部门负责处理的事项，故原告要

山西省阳泉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋03民终514号上诉人（原审被告）：阳泉市建筑材料总公司。住所地阳泉市城区南大街***号。法定代表人：高徐生，总经理。委托诉讼代理人：朱慧萍，阳泉市物资集团职工。委托诉讼代理人：陈璐，山西嘉尚律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：刘函颖（曾用名刘海鹰），男，1963年8月15日出生，住阳泉市矿区。委托诉讼代理人：史旭丽，山西众晨律师事务所律师……