劳动争议 （2019）粤03民终29171号

国凯公司上诉称其与成名之间不存在劳动关系，成名除了两次出差外，其他时间并未提供劳动。对此，本院认为，首先，国凯公司于2018年8月向成名转账6000元，9月转账5664.47元，10月转账6686.25元。其次，国凯公司还为成名缴纳了社会保险。再次，成名提交了2018年3月7日与国凯公司的法定代表人陈连琴的谈话录音，国凯公司对该谈话录音真实性予以确认，谈话中陈连琴承诺3月底结清工资。综合以上情况，本院认定双方之间存在劳动关系。因国凯公司未能提交证据证明双方约定的工资标准，一审法院根据举证责任采信成名的主张，即基本工资6000元+住房补贴950元，该认定合理。国凯公司应按该标准发放2018年10月至2019年2月的工资。一审在此基础上，认定国凯公司应当支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额，本院亦予以维持。对于离职原因，双方均未提交证据，一审认定视为用人单位提出且经双方协商一致解除劳动关系，国凯公司应当支付经济补偿金6950元，处理正确，本院予以维持。综上，国凯公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十

国凯公司上诉称其与成名之间不存在劳动关系，成名除了两次出差外，其他时间并未提供劳动。对此，本院认为，首先，国凯公司于2018年8月向成名转账6000元，9月转账5664.47元，10月转账6686.25元。其次，国凯公司还为成名缴纳了社会保险。再次，成名提交了2018年3月7日与国凯公司的法定代表人陈连琴的谈话录音，国凯公司对该谈话录音真实性予以确认，谈话中陈连琴承诺3月底结清工资。综合以上情况，本院认定双方之间存在劳动关系。因国凯公司未能提交证据证明双方约定的工资标准，一审法院根据举证责任采信成名的主张，即基本工资6000元+住房补贴950元，该认定合理。国凯公司应按该标准发放2018年10

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终29171号上诉人（原审原告）：国凯新能源汽车发展有限公司，住所地：深圳市前海深港合作区前湾一路1号Ａ栋201室（入驻深圳市前海商务秘书有限公司），统一社会信用代码：91440300MA5F5X2MXA。法定代表人：陈连琴，总经理。诉讼代理人：吴杨，广东锵锵律师事务所律师。委委托诉讼代理人：张茹，广东锵锵律师事务所律师。被上诉人（原审……